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基于医院视角下医患关系研究--以河北省某三级甲等医院为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 引言第10-16页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的和意义第11页
   ·医患关系理论研究现状第11-14页
     ·国内医患关系研究现状第11-12页
     ·国外医患关系研究现状第12-14页
   ·研究方法第14-16页
     ·文献研究法第14页
     ·调查法第14-15页
     ·观察法第15-16页
2 相关理论基础第16-20页
   ·医患关系的含义第16-17页
   ·医患关系的基本模式第17页
   ·医患关系的特点第17-18页
     ·医患关系有物化的趋势第17页
     ·医患关系有复杂化的趋势第17-18页
     ·病人与疾病有分离的趋势第18页
     ·忽略患病群体与正常群体的区别第18页
   ·什么是医疗服务第18-20页
3 河北省某三级甲等医院医患关系调查及结果分析第20-33页
   ·我国医患关系现状第20-24页
     ·医患关系紧张,医患冲突频发,赔偿数额增大第20-22页
     ·转变为以非医疗技术纠纷为主第22页
     ·医患之间缺乏信任第22-23页
     ·缺乏解决医患纠纷有效机制第23-24页
   ·河北省某三级甲等医院的医患关系调查分析第24-27页
     ·访谈提纲的设计第24-25页
     ·访谈的统计结果第25-27页
     ·河北省某三级甲等医院医患关系现状第27页
   ·河北省某三级甲等医院的医患关系的影响因素分析第27-33页
     ·从医院内部分析影响因素第27-29页
     ·从患者自身分析影响因素第29-30页
     ·从政府及媒体等其他方面分析影响因素第30-33页
4 基于医院视角下如何建立和谐医患关系第33-39页
   ·加强医院管理促进医患关系和谐发展第33-35页
     ·规范医疗服务行为,建立科学合理的医疗服务制度第33页
     ·提升医院的软服务,提高医疗服务管理能力第33-34页
     ·完善医院的硬件服务,加快医院信息化建设第34-35页
     ·加强医院文化建设,培养良好的医风医德第35页
   ·尊重患者权利,承担起患者教育的责任第35-37页
     ·病人的合法合理权益应当被尊重第35-36页
     ·承担患者教育的责任第36-37页
     ·患者数据库的建立和管理第37页
   ·其他制度的建立和改善第37-39页
     ·设立有效的投诉途径和医疗事故补偿机制第37页
     ·医院要建立相应危机管理部门,正确把握舆论导向第37-39页
结语第39-40页
参考文献第40-43页
附录第43-45页
后记第45-46页
攻读学位期间取得的科研成果清单第46页

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