国有上市公司高管薪酬与公司绩效关系的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·理论价值 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·研究目标与研究框架 | 第10-11页 |
| ·研究目标 | 第10-11页 |
| ·研究框架 | 第11页 |
| ·研究的重点与难点及创新点 | 第11-12页 |
| 2 高级管理人员薪酬与公司绩效的相关文献综述 | 第12-18页 |
| ·高级管理人员薪酬与公司绩效的国外文献综述 | 第12-15页 |
| ·西方国家高级管理人员薪酬与公司绩效的研究综述 | 第12-14页 |
| ·东方国家高级管理人员薪酬与公司绩效的研究综述 | 第14-15页 |
| ·高管薪酬与公司绩效的国内文献综述 | 第15-17页 |
| ·相关文献研究评价 | 第17-18页 |
| 3 理论分析及相关假设 | 第18-21页 |
| ·相关概念界定 | 第18-19页 |
| ·高级管理人员 | 第18页 |
| ·薪酬 | 第18-19页 |
| ·高管薪酬与企业绩效关系的理论分析及相关假设 | 第19-21页 |
| ·委托代理理论 | 第19-20页 |
| ·高管薪酬与企业绩效关系的相关假设 | 第20-21页 |
| 4 实证研究设计与分析 | 第21-28页 |
| ·数据来源与样本选取 | 第21页 |
| ·变量选择 | 第21-22页 |
| ·被解释变量：公司绩效——总资产收益率 | 第21页 |
| ·解释变量1：高级管理人员货币性薪酬 | 第21页 |
| ·解释变量2:高级管理人员持股与否 | 第21-22页 |
| ·控制变量：资产负债率，公司规模 | 第22页 |
| ·实证研究方法设计 | 第22-25页 |
| ·描述性统计 | 第22-23页 |
| ·平稳性（单位根）检验 | 第23页 |
| ·模型设定并进行检验 | 第23-24页 |
| ·多重共线性检验 | 第24-25页 |
| ·国有上市公司高管薪酬与公司绩效的实证分析 | 第25-28页 |
| 5 结论分析与政策建议 | 第28-31页 |
| ·结论分析 | 第28页 |
| ·政策建议 | 第28-29页 |
| ·研究展望 | 第29-31页 |
| 参考文献 | 第31-35页 |
| 后记 | 第35页 |
