股权结构、管理者过度自信与企业投资异化的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 序言 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究内容与框架 | 第11-13页 |
| ·研究创新 | 第13-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-20页 |
| ·管理者过度自信的国内外研究现状 | 第14-17页 |
| ·管理者过度自信的定义 | 第14页 |
| ·管理者过度自信的度量 | 第14-15页 |
| ·管理者过度自信与企业投资行业 | 第15-17页 |
| ·股权结构的国内外研究现状 | 第17-20页 |
| ·股权结构的内涵 | 第17页 |
| ·股权结构、管理者过度自信与企业投资异化 | 第17-19页 |
| ·委托代理和信息不对称理论 | 第19-20页 |
| 3 理论分析与假设提出 | 第20-26页 |
| ·管理者过度自信与企业投资异化 | 第20-21页 |
| ·股权结构、管理者过度自信与企业投资异化 | 第21-26页 |
| ·股权集中度、管理者过度自信与企业投资异化 | 第21-22页 |
| ·股权制衡、管理者过度自信与企业投资异化 | 第22页 |
| ·股权性质、管理者过度自信与企业投资异化 | 第22-26页 |
| 4 研究设计 | 第26-29页 |
| ·样本选择及数据来源 | 第26页 |
| ·变量定义和模型设计 | 第26-28页 |
| ·投资异化的衡量 | 第26-27页 |
| ·高管过度自信指标的确定 | 第27页 |
| ·变量设定 | 第27-28页 |
| ·回归模型建立 | 第28-29页 |
| 5 实证分析 | 第29-42页 |
| ·描述性统计 | 第29-30页 |
| ·投资异化模型回归分析 | 第30-31页 |
| ·管理者过度自信与企业投资异化回归分析 | 第31-32页 |
| ·股权结构、管理者过度自信与企业投资异化回归分析 | 第32-40页 |
| ·股权集中度、管理者过度白信与企业投资异化 | 第32-33页 |
| ·股权制衡、管理者过度自信与企业投资异化 | 第33-34页 |
| ·股权性质、管理者过度自信与企业投资异化 | 第34-40页 |
| ·稳健性检验 | 第40-42页 |
| 6 结论 | 第42-45页 |
| ·研究的主要结论 | 第42-43页 |
| ·政策建议 | 第43-44页 |
| ·本文局限与研究展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 附录 攻读学位期间所发表的学术论文 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
