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论劳动收入份额的决定机制--理论综合与实证研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-9页
ABSTRACT第9-14页
1 引言第14-24页
   ·研究背景第14-19页
     ·现实背景第14-16页
     ·理论背景第16-19页
   ·研究内容第19-22页
   ·文章结构第22-24页
2 理论回顾与批评第24-96页
   ·古典之源第24-33页
   ·新古典主义的劳资分配理论第33-54页
     ·源于庸俗经济学的新古典学派第34-35页
     ·新古典学派的劳资分配思想第35-44页
     ·对新古典主义理论的集中批判第44-54页
   ·马克思主义的劳资分配理论第54-73页
     ·马克思的经典论述第54-62页
     ·当代新马克思主义的理论进展第62-69页
     ·马克思主义劳资分配理论的进步性及适用性第69-73页
   ·后凯恩斯主义的劳资分配理论第73-91页
     ·凯恩斯革命及后续第73-76页
     ·斯拉法学派的劳资分配理论第76-80页
     ·卡莱斯基学派的劳资分配理论第80-86页
     ·新剑桥学派的劳资分配理论第86-91页
   ·总结性评述第91-96页
3 理论综合与应用第96-160页
   ·劳动收入份额的静态决定机制第96-128页
     ·微观层面:卡莱基的视角第96-107页
     ·从微观到宏观:一个两部门再生产模型第107-111页
     ·宏观层面的再认识:从卡莱基到马克思第111-123页
     ·进一步讨论:利益矛盾与社会关系第123-128页
   ·劳动收入份额的动态决定机制第128-160页
     ·两部类再生产模型中的利润实现问题第129-133页
     ·短期:产量调整与价格调整下的劳动收入份额变化第133-146页
     ·中期:劳动收入份额的周期性波动第146-150页
     ·长期:劳动收入份额与经济增长第150-160页
4 实证研究与启示第160-212页
   ·重要描述性统计第160-171页
     ·劳动收入份额的总体趋势第160-161页
     ·区分一般企业部门与其他部门的劳动收入份额第161-163页
     ·行业层面的劳动收入份额第163-167页
     ·区分薪金份额与工资份额第167-171页
   ·对劳动收入份额的静态决定机制的实证检验第171-189页
     ·宏观层面:宏观劳资分配与剩余价值规律第171-180页
     ·微观层面:行业劳动收入份额的差距分解与影响因素第180-189页
   ·对动态决定机制的实证检验第189-199页
     ·短期:劳动收入份额与投资率的反比关系第190页
     ·中期:劳动收入份额与经济周期第190-194页
     ·长期:工资拉动经济增长第194-199页
   ·实证研究结果总结第199-203页
   ·启示与相关政策建议第203-212页
5 结论第212-220页
   ·主要论点第212-218页
     ·关于劳资分配的基础理论第212-213页
     ·关于劳动收入份额的决定机制第213-216页
     ·关于实证研究结果和启示第216-218页
   ·主要创新点第218页
   ·主要不足和有待进一步研究的问题第218-220页
参考文献第220-234页
作者简历第234-238页
学位论文数据集第238页

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