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基于转换障碍的人际关系对客户保留的影响机制研究--以大连地区寿险业为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 绪论第8-12页
   ·研究背景与问题的提出第8-9页
   ·研究意义第9-10页
   ·研究创新点第10页
   ·研究方法与研究思路第10-12页
     ·研究方法第10-11页
     ·研究思路第11-12页
2 文献综述第12-24页
   ·客户保留第12-17页
     ·客户保留研究的起源与发展现状第12-13页
     ·客户保留与客户忠诚的关系第13-15页
     ·客户保留的驱动因素第15-17页
   ·转换障碍第17-21页
     ·转换障碍的内涵与维度划分第17-19页
     ·转换成本第19-20页
     ·替代吸引力第20-21页
   ·人际关系第21-24页
     ·人际关系的内涵第21-22页
     ·中国人际关系的构成与维度划分第22-24页
3 理论模型与研究假设第24-28页
   ·理论模型的构建思路第24页
   ·研究框架第24-25页
   ·理论假设第25-28页
     ·转换障碍与客户保留之间的关系第25-26页
     ·人际关系与转换障碍之间的关系第26-27页
     ·人际关系与客户保留之间的关系第27-28页
4 研究设计与方法选择第28-34页
   ·模型中各变量的测量第28-29页
   ·问卷设计第29-30页
   ·预测试第30-31页
   ·样本收集与分析方法第31-34页
5 数据分析与解释第34-50页
   ·样本数据描述性统计分析第34-35页
   ·量表的信度与效度检验第35-39页
     ·信度分析第35-37页
     ·效度分析第37-39页
   ·LISREL分析与研究假设检验第39-47页
     ·结构方程模型的设定第39-43页
     ·样本数要求和输入的数据第43-44页
     ·参数估计和拟合指数第44-46页
     ·研究假设的验证方式及验证结果第46-47页
   ·各研究变量之间的效应关系与影响系数分析第47-50页
6 结果与营销建议第50-53页
   ·转换障碍对顾客保留的影响第50-51页
   ·人际关系对转换障碍的影响第51-53页
7 研究的局限性与未来研究的方向第53-54页
附录第54-61页
参考文献第61-65页
后记第65-66页

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