首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

中层参与对战略决策效果的影响研究--基于高管认知风格的调节作用

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 绪论第10-17页
   ·问题的提出及研究意义第10-13页
     ·问题的提出第10-11页
     ·研究意义第11-13页
   ·本论文的研究目的第13页
   ·本论文的研究方法第13-15页
   ·研究内容和框架第15-16页
   ·研究的创新点第16-17页
2 相关研究文献综述第17-28页
   ·中层参与的相关研究第17-20页
     ·中层的界定第17页
     ·中层参与的相关研究第17-20页
   ·战略决策效果的相关研究第20-22页
     ·战略决策效果的衡量指标第20-21页
     ·战略决策效果的影响因素研究第21-22页
   ·认知风格的相关研究第22-24页
     ·认知风格的概念界定第22-23页
     ·认知风格的相关研究第23-24页
   ·中层参与和战略决策的关系研究第24-25页
   ·中层参与和高管的关系研究第25-26页
   ·高管认知和战略决策的关系研究第26-28页
3 研究假设与模型构建第28-32页
   ·中层参与对战略决策效果的影响第28-29页
   ·高管认知风格的调节作用第29-30页
   ·研究假设汇总与概念模型第30-32页
4 研究设计第32-45页
   ·变量的测量第32-37页
     ·中层参与的测量第32-33页
     ·高管认知风格的测量第33-35页
     ·战略决策效果的测量第35-36页
     ·控制变量第36-37页
   ·样本选取与数据收集第37-45页
     ·信度分析第38-39页
     ·效度分析第39-45页
5 数据分析与实证检验第45-62页
   ·样本的描述性统计第45-46页
   ·信度和效度检验第46-52页
     ·信度分析第46-49页
     ·效度分析第49-52页
   ·相关性分析第52-53页
   ·ANOVA分析第53页
   ·多元回归分析第53-58页
     ·多重共线性检验第54-55页
     ·中层参与对战略决策效果影响的回归分析第55页
     ·高管认知风格的调节作用检验第55-58页
   ·假设检验结果第58-62页
     ·中层参与和战略决策效果的关系分析第59-60页
     ·高管认知风格对中层参与和战略决策效果关系的调节作用第60-62页
6 研究结论与研究展望第62-66页
   ·主要研究结论第62-63页
   ·研究局限与研究展望第63-66页
     ·研究局限第63-64页
     ·研究展望第64-66页
附录第66-70页
参考文献第70-77页
后记第77-78页

论文共78页,点击 下载论文
上一篇:基于转换障碍的人际关系对客户保留的影响机制研究--以大连地区寿险业为例
下一篇:股权结构、债务结构对费用粘性的影响研究--来自中国制造业上市公司的经验证据