| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-12页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-13页 |
| ·人力资本与经济增长综述 | 第12-13页 |
| ·人力资本支持综述 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·主要创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 经济社会发展与人力资本的关系 | 第15-24页 |
| ·人力资本概念、类型与核算指标 | 第15-19页 |
| ·人力资本的概念 | 第15-16页 |
| ·人力资本的类型 | 第16-17页 |
| ·人力资本的性质 | 第17页 |
| ·人力资本的核算指标 | 第17-19页 |
| ·经济社会发展与人力资本的相关性分析 | 第19-24页 |
| ·经济增长与人力资本的相关性 | 第19-21页 |
| ·社会发展与人力资本的相关性 | 第21-24页 |
| 第3章 河北省经济社会发展与人力资本现状分析 | 第24-33页 |
| ·河北省经济社会发展回顾 | 第24-28页 |
| ·河北省人力资本现状分析 | 第28-33页 |
| ·人力资本现状 | 第28-29页 |
| ·人力资本现存问题 | 第29-33页 |
| 第4章 建设沿海经济社会强省对人力资本的需求预测 | 第33-47页 |
| ·总量动态生产函数的构建 | 第33-34页 |
| ·数据整理及参数选取 | 第34-38页 |
| ·数据整理 | 第34-37页 |
| ·回归分析 | 第37页 |
| ·经济增长对人力资本的需求预测 | 第37-38页 |
| ·对河北省未来人力资本需求的预测 | 第38-47页 |
| ·河北省中长期经济增长目标 | 第38页 |
| ·河北省GDP和各生产要素数据的采集及整理 | 第38-43页 |
| ·未来河北省对人力资本需求的预测 | 第43-47页 |
| 第5章 促进河北省建设沿海经济社会强省的人力资本发展对策 | 第47-54页 |
| ·确立人力资本重要地位,增加人力资本投资 | 第47-49页 |
| ·强化人力资本投资观念 | 第47页 |
| ·创造良好的投资环境 | 第47-48页 |
| ·理性进行人力资本投资 | 第48页 |
| ·加强管理提高投资效率 | 第48-49页 |
| ·完善人才培养体系,提高人力资本水平 | 第49-50页 |
| ·家庭教育 | 第49页 |
| ·学校教育 | 第49-50页 |
| ·终身学习 | 第50页 |
| ·健全医疗保障体系,提高人力资本载体质量 | 第50-51页 |
| ·营造吸引人才的软硬环境,提高人力资本存量 | 第51-52页 |
| ·重视人才信息化工作,完善人才市场运行机制 | 第52-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59页 |