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经济全球化下企业社会责任:国际实践及对中国的启示

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 引言第11-14页
   ·CSR研究的意义第11页
   ·CSR的研究现状第11-12页
   ·本文研究内容第12-14页
第2章 CSR的理论基础第14-21页
   ·CSR概念的提出第14页
   ·CSR的基本属性第14-15页
   ·CSR相关理论研究第15-21页
     ·利益相关者理论(Stakeholder Theory)第15-19页
     ·企业公民理论(Corporate Citizenship)第19页
     ·企业社会责任投资理论(SRI)第19-21页
第3章 经济全球化下CSR实践发展第21-36页
   ·CSR实践的发展历程第21-22页
   ·国际组织及相关机构对CSR的推进第22-26页
     ·联合国(UN)第22-23页
     ·世界经合组织(OECD)第23页
     ·国际劳工组织(ILO)第23-24页
     ·国际标准化组织(ISO)第24页
     ·CEPAA与SA8000第24-26页
   ·对欧洲国家在CSR实践方面的规范分析和经验总结第26-29页
     ·英国第26-27页
     ·德国第27-28页
     ·瑞典第28-29页
   ·跨国公司CSR的实践第29-32页
     ·跨国公司CSR的产生第29-30页
     ·跨国公司CSR的定义及特点第30页
     ·跨国公司CSR实践案例分析第30-32页
   ·启示第32-36页
     ·政府的客观和正确指导CSR是实践的重要基础第32-33页
     ·承担CSR带来的好处第33页
     ·企业履行CSR促进经济可持续发展第33页
     ·承担CSR创新型经济循环体系第33-34页
     ·建立CSR政府部门和协调机制第34页
     ·法律法规的基础性作用第34页
     ·提供优良的公共服务,建立完善的社会保障体系第34-35页
     ·积极制定CSR战略及标准第35-36页
第4章 我国CSR实践中存在的问题及原因第36-43页
   ·我国CSR实践探索第36-39页
     ·CSR进入中国的历史背景第36页
     ·CSR在中国的发展进程第36-37页
     ·中国CSR实践案例分析第37-39页
   ·我国CSR实践中存在的问题及原因第39-43页
     ·企业与国家政府所承担的CSR界限不清第39-40页
     ·企业环境意识淡薄第40页
     ·劳工权益保障问题日益突出第40-41页
     ·企业在履行CSR时没有树立正确的经营意识及理念第41页
     ·企业对CSR国际标准研究不够极易造成贸易壁垒第41页
     ·CSR管理体制不健全第41-43页
第5章 我国CSR建设的基本思路第43-53页
   ·我国CSR建设的必要性第43-44页
   ·我国CSR建设的基本思路第44-53页
     ·政府政策及制度层面第44-47页
     ·企业层面第47-50页
     ·第三方力量对CSR的推动及影响第50-53页
结束语第53-54页
参考文献第54-57页
攻读硕士期间发表的论文第57-58页
致谢第58页

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