摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第1章 引言 | 第11-14页 |
·CSR研究的意义 | 第11页 |
·CSR的研究现状 | 第11-12页 |
·本文研究内容 | 第12-14页 |
第2章 CSR的理论基础 | 第14-21页 |
·CSR概念的提出 | 第14页 |
·CSR的基本属性 | 第14-15页 |
·CSR相关理论研究 | 第15-21页 |
·利益相关者理论(Stakeholder Theory) | 第15-19页 |
·企业公民理论(Corporate Citizenship) | 第19页 |
·企业社会责任投资理论(SRI) | 第19-21页 |
第3章 经济全球化下CSR实践发展 | 第21-36页 |
·CSR实践的发展历程 | 第21-22页 |
·国际组织及相关机构对CSR的推进 | 第22-26页 |
·联合国(UN) | 第22-23页 |
·世界经合组织(OECD) | 第23页 |
·国际劳工组织(ILO) | 第23-24页 |
·国际标准化组织(ISO) | 第24页 |
·CEPAA与SA8000 | 第24-26页 |
·对欧洲国家在CSR实践方面的规范分析和经验总结 | 第26-29页 |
·英国 | 第26-27页 |
·德国 | 第27-28页 |
·瑞典 | 第28-29页 |
·跨国公司CSR的实践 | 第29-32页 |
·跨国公司CSR的产生 | 第29-30页 |
·跨国公司CSR的定义及特点 | 第30页 |
·跨国公司CSR实践案例分析 | 第30-32页 |
·启示 | 第32-36页 |
·政府的客观和正确指导CSR是实践的重要基础 | 第32-33页 |
·承担CSR带来的好处 | 第33页 |
·企业履行CSR促进经济可持续发展 | 第33页 |
·承担CSR创新型经济循环体系 | 第33-34页 |
·建立CSR政府部门和协调机制 | 第34页 |
·法律法规的基础性作用 | 第34页 |
·提供优良的公共服务,建立完善的社会保障体系 | 第34-35页 |
·积极制定CSR战略及标准 | 第35-36页 |
第4章 我国CSR实践中存在的问题及原因 | 第36-43页 |
·我国CSR实践探索 | 第36-39页 |
·CSR进入中国的历史背景 | 第36页 |
·CSR在中国的发展进程 | 第36-37页 |
·中国CSR实践案例分析 | 第37-39页 |
·我国CSR实践中存在的问题及原因 | 第39-43页 |
·企业与国家政府所承担的CSR界限不清 | 第39-40页 |
·企业环境意识淡薄 | 第40页 |
·劳工权益保障问题日益突出 | 第40-41页 |
·企业在履行CSR时没有树立正确的经营意识及理念 | 第41页 |
·企业对CSR国际标准研究不够极易造成贸易壁垒 | 第41页 |
·CSR管理体制不健全 | 第41-43页 |
第5章 我国CSR建设的基本思路 | 第43-53页 |
·我国CSR建设的必要性 | 第43-44页 |
·我国CSR建设的基本思路 | 第44-53页 |
·政府政策及制度层面 | 第44-47页 |
·企业层面 | 第47-50页 |
·第三方力量对CSR的推动及影响 | 第50-53页 |
结束语 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-57页 |
攻读硕士期间发表的论文 | 第57-58页 |
致谢 | 第58页 |