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现代大学教师角色发展研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·现代大学教师角色发展研究的背景第10-11页
     ·经济发展赋予高校教师新的使命第10页
     ·教育改革使高校教师面临新的挑战第10页
     ·知识更新对高校教师提出新的要求第10-11页
     ·信息技术发展需要高校教师作出调整第11页
   ·研究现代大学教师角色发展的意义第11-13页
     ·有利于教师自身的角色认知第12页
     ·使教师队伍建设得到加强第12页
     ·促进学校管理水平的提高第12-13页
   ·当前大学教师角色理论的研究状况第13-14页
   ·本文研究基本方法与思路第14-16页
     ·研究的基本方法第14页
     ·研究的基本思路第14-16页
第2章 现代大学及教师角色相关理论第16-23页
   ·什么是现代大学第16-19页
     ·现代大学:一种时代的标识第16-17页
     ·现代大学发展的时代功能分析第17-19页
   ·教师角色理论第19-21页
     ·角色的定义第19-20页
     ·教师角色的涵义第20-21页
   ·现代大学教师角色的内涵第21-22页
   ·本章小结第22-23页
第3章 现代教师角色面临冲击和影响第23-32页
   ·现代社会发展对教师角色的冲击第23-26页
     ·加入WTO对教师角色的影响第23-24页
     ·知识经济时代大学教师角色面临的挑战第24-25页
     ·信息、网络技术给教师角色带来新的课题第25页
     ·从精英教育到大众教育转变中教师角色的不适应第25-26页
   ·传统大学教师角色的错位表现第26-31页
     ·传统大学中教学者的角色错位表现第26-30页
     ·现代大学教师作为科研者与教学者之间的矛盾第30-31页
   ·本章小结第31-32页
第4章 现代大学教师角色重塑及建构中的障碍分析第32-42页
   ·现代大学教师角色的重塑第32-35页
     ·学生自主学习的激励者第32页
     ·教学课程的设计者第32-33页
     ·教学方法的创新者第33页
     ·学生未来生活的领航者第33-34页
     ·永不止步的学习者第34页
     ·学术前沿的探索者第34-35页
     ·联系社会的服务者第35页
   ·重塑大学教师角色的影响因素分析第35-40页
     ·高等学校制度因素分析第35-40页
     ·大学教师个人因素分析第40页
   ·本章小结第40-42页
第5章 大学教师角色重塑的策略第42-50页
   ·重塑大学教师角色的制度对策第42-43页
     ·深化大学教师聘任制度改革第42-43页
     ·完善大学教师培养制度第43页
   ·大学教师角色自我转换的途径第43-49页
     ·大学教师思想观念的转变第43-45页
     ·大学教师职业道德素质的加强第45-47页
     ·大学教师业务素质的提高第47-49页
   ·本章小结第49-50页
结论第50-51页
参考文献第51-56页
致谢第56页

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