首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

战略联盟的博弈分析

第1章 绪论第1-21页
 1.1 问题的提出第12-13页
 1.2 国内外研究现状第13-19页
 1.3 论文的主要内容第19-21页
第2章 战略联盟的博弈特征第21-31页
 2.1 企业战略联盟第21-25页
  2.1.1 战略联盟概念第21-22页
  2.1.2 战略联盟的性质第22-24页
  2.1.3 战略联盟的管理第24-25页
 2.2 战略联盟博弈分析的要素第25-27页
 2.3 战略联盟博弈分析的表述第27-28页
 2.4 战略联盟博弈分析中的理性第28-29页
 2.5 公平和效率第29-30页
 2.6 小结第30-31页
第3章 战略联盟组建的博弈分析第31-65页
 3.1 产量联盟分析第31-36页
  3.1.1 案例背景第31页
  3.1.2 理论分析第31-33页
  3.1.3 模型推广第33-35页
  3.1.4 战略联盟的困难第35-36页
 3.2 价格联盟分析第36-43页
  3.2.1 案例背景第36页
  3.2.2 建模分析第36-37页
  3.2.3 实证分析第37-39页
  3.2.4 价格战思考第39-40页
  3.2.5 捆绑销售—博弈规则改变所带来的变化第40-43页
 3.3 市场进入联盟第43-47页
  3.3.1 两企业进入同一市场第43-45页
  3.3.2 实证分析第45-46页
  3.3.3 进一步讨论第46-47页
 3.4 战略联盟组建的一般性说明第47-50页
 3.5 战略联盟组建过程分析第50-56页
  3.5.1 战略联盟的两个原则第50-53页
  3.5.2 产量联盟形成路径第53-55页
  3.5.3 市场进入联盟路径第55-56页
 3.6 重复信号与联盟成员吸收第56-61页
  3.6.1 案例背景第56-57页
  3.6.2 建模分析第57-58页
  3.6.3 模型讨论第58-60页
  3.6.4 实证分析第60-61页
  3.6.5 结论第61页
 3.7 联盟不等于卡特尔第61-64页
 3.8 小结第64-65页
第4章 战略联盟分配的博弈分析第65-100页
 4.1 战略联盟分配的意义和原则第65-68页
  4.1.1 契约的不完全性第65页
  4.1.2 联盟利益分配的意义第65-66页
  4.1.3 联盟分配的原则第66-68页
 4.2 两企业利益分配讨价还价第68-75页
  4.2.1 两企业讨价还价纳什解第68-70页
  4.2.2 两企业讨价还价联盟解第70-73页
  4.2.3 两企业讨价还价鲁宾斯坦解第73-75页
 4.3 多企业利益分配讨价还价第75-84页
  4.3.1 多企业利益分配的困难第75-78页
  4.3.2 三成员企业联盟利益分配第78-80页
  4.3.3 多企业讨价还价纳什解第80-81页
  4.3.4 多企业讨价还价联盟解第81-84页
 4.4 冲突点确定方法第84-87页
  4.4.1 纳什均衡点第84-85页
  4.4.2 最小化最大值点第85页
  4.4.3 理性威胁点第85-86页
  4.4.4 算例第86-87页
 4.5 风险态度和收益第87-91页
  4.5.1 成员企业效用函数内涵第87-88页
  4.5.2 风险态度的数学表示第88页
  4.5.3 风险与收益间的关系第88-91页
  4.5.4 结论第91页
 4.6 企业竞争中的最小赢得联盟第91-95页
  4.6.1 问题背景第91-92页
  4.6.2 理论分析第92-93页
  4.6.3 进一步讨论第93-95页
 4.7 战略联盟分配机制设计第95-99页
  4.7.1 博弈分配的核心概念第95-96页
  4.7.2 (0,1)规范联盟机制第96-97页
  4.7.3 均衡联盟机制第97-99页
 4.8 小结第99-100页
第5章 战略联盟稳定性博弈分析第100-124页
 5.1 联盟稳定性的意义和分类第100-106页
  5.1.1 战略联盟稳定性的意义第100页
  5.1.2 战略联盟稳定性分类第100-102页
  5.1.3 结构稳定性和利益稳定性第102-106页
 5.2 战略联盟中的威胁第106-111页
  5.2.1 威胁的分类第106-107页
  5.2.2 完全信息威胁第107-108页
  5.2.3 不完全信息威胁第108-111页
 5.3 战略联盟的发展阶段第111-118页
  5.3.1 战略联盟的五个发展阶段第112-113页
  5.3.2 战略联盟组建过程的博弈分析第113-118页
 5.4 战略联盟稳定性博弈分析第118-120页
  5.4.1 协议内容调整第118-119页
  5.4.2 预期支付变化第119页
  5.4.3 信息结构改变第119-120页
 5.5 战略联盟解体原因分析第120-123页
  5.5.1 战略的调整第120-121页
  5.5.2 结构不稳定第121页
  5.5.3 管理误区第121-123页
  5.5.4 解体不等于失败第123页
 5.6 小结第123-124页
第6章 企业战略联盟的制度创新第124-141页
 6.1 战略联盟对我国企业的启示第124-127页
 6.2 企业联盟制度创新的博弈分析第127-136页
  6.2.1 案例背景第127-128页
  6.2.2 基本理论假设第128-129页
  6.2.3 模型分析第129-136页
 6.3 组建中国银企战略联盟第136-140页
  6.3.1 我国银企关系现状第136页
  6.3.2 组建有股权参与的战略联盟第136-138页
  6.3.3 银企战略联盟的潜在风险第138-140页
 6.4 小结第140-141页
结论第141-143页
 1. 本文主要结论第141-142页
 2. 主要创新之处第142页
 3. 未来研究工作展望第142-143页
参考文献第143-153页
致谢第153-154页
攻读博士学位期间发表的论文第154页

论文共154页,点击 下载论文
上一篇:信息社会中创造性思维的研究
下一篇:中国证券市场博弈问题研究