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电信企业内部控制研究--网通内部控制体系有效性评价

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-13页
   ·研究背景及动机第10-11页
   ·主要内容第11-12页
   ·文章框架第12页
   ·总述第12-13页
第二章 内部控制理论研究第13-20页
   ·内部控制理论的发展进程第13-15页
   ·本文内部控制的界定及研究范围第15页
   ·内部控制评价理论发展进程第15-18页
   ·传统内部控制评价方法分析第18-20页
     ·调查表法第18-19页
     ·文字描述法第19页
     ·流程图法第19-20页
第三章 内部控制模糊评价理论第20-27页
   ·内部控制模糊综合评价方法的产生第20页
   ·模糊数学理论基础第20-22页
     ·模糊集,隶属函数与隶属度第20-21页
     ·模糊集空间第21页
     ·Zadeh算子与复合运算第21-22页
     ·最大隶属原则第22页
   ·单级模糊评价原理第22-23页
   ·多级模糊评价原理第23-24页
   ·在内部控制中应用模糊评价理论第24-26页
   ·内部控制模糊综合评价方法的优点与不足第26-27页
第四章 内部控制模糊综合评价方法的改进第27-41页
   ·因素权重方法的不足与改进对策第27-32页
     ·权重的确定方法第27-31页
     ·层次分析法的优点与不足第31页
     ·利用最优传递矩阵对层次分析法进行改进第31-32页
   ·模糊综合评价算子的不足与改进对策第32-40页
     ·模糊综合评价算子的不足与改进第32-33页
     ·基于变权的综合评价模型第33-35页
     ·模型应用实例分析第35-36页
     ·变权策略第36-39页
     ·基于变权策略的模型应用实例分析第39-40页
   ·最大隶属原则的失真情况及其改进第40-41页
第五章 中国网通集团内部控制框架及其评价体系第41-56页
   ·中国网通集团内部控制项目概述第41-44页
     ·内部控制项目实施范围第41-42页
     ·内部控制项目具体工作方法第42-43页
     ·内部控制项目部分成果统计第43-44页
     ·项目所涉及的内控流程第44页
   ·部署内部控制评价系统第44-46页
   ·“自底向上”的模型计算过程分析第46-52页
     ·因素评价计算流程第46-47页
     ·三级因素即控制点的确立第47-51页
     ·三级因素评价值计算第51页
     ·二级因素评价值计算第51-52页
     ·一级因素评价值计算第52页
   ·“自顶向下”的模型变权过程分析第52-56页
     ·一级因素变权分析第52-53页
     ·二级因素变权分析第53-54页
     ·三级因素变权分析第54-56页
第六章 结论与展望第56-58页
   ·研究发现与结论第56页
   ·研究贡献第56-57页
     ·学术贡献第56-57页
     ·实际贡献第57页
   ·研究中的不足及进一步研究方向第57-58页
参考文献第58-60页
附录一 中国网通(集团) A分公司订单处理子流程描述(部分)第60-62页
附录二 基于变权的综合评价模型的代码实现(J ava程序)第62-66页
致谢第66-67页
作者攻读学位期间发表的学术论文目录第67页

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