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培养大学生创新能力的教学管理改革--以“挑战杯”为个案的研究

第一章 引言第1-13页
 1 问题的提出第7-9页
 2 国内外研究现状综述第9-12页
 3 研究目的和意义第12-13页
第二章 大学生创新能力与高校教学管理第13-24页
 1 大学生创新能力及其培养途径第13-17页
   ·大学生创新能力的内涵及特征第13-15页
   ·大学生创新能力培养的基本途径第15-17页
 2 高校教学管理培养大学生创新能力的现状第17-21页
   ·高校教学管理的内涵及特征第17-19页
   ·制约大学生创新能力培养的教学管理因素第19-21页
 3 高校教学管理在大学生创新能力培养中的作用第21-24页
   ·“三个课堂”在创新能力培养过程中的关系第21页
   ·教学管理在创新能力培养中的作用第21-24页
第三章 培养大学生创新能力的教学管理案例研究第24-37页
 1 案例研究的方法选择和研究过程第24-25页
 2 案例1——“活动参与”模式第25-29页
   ·高校背景第25-26页
   ·N大学参与“挑战杯”活动的运作流程第26页
   ·围绕“创新能力培养”的教学管理举措第26-27页
   ·案例分析第27-29页
 3 案例2——“教学管理”模式第29-35页
   ·高校背景第29-30页
   ·G大学参与“挑战杯”活动的运作流程第30-31页
   ·围绕“创新能力培养”的教学管理举措第31-33页
   ·案例分析第33-35页
 4 案例分析对本项研究的启发第35-37页
第四章 培养大学生创新能力的教学管理改革思路第37-50页
 1 培养大学生创新能力的教学管理基本原则第37-43页
   ·主体性原则第37-38页
   ·个性化原则第38-39页
   ·互动性原则第39-41页
   ·开放性原则第41-43页
 2 培养大学生创新能力的教学管理改革策略第43-50页
   ·提升教学管理理念第44页
   ·重构教学管理目标第44-45页
   ·改革教学管理内容第45-47页
   ·创新管理组织形式第47-50页
结束语第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
作者简历第55页

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