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母公司对子公司绩效评价研究

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第一章 绪论第9-14页
 1.1 问题的提出第9-10页
  1.1.1 母子公司第9-10页
  1.1.2 母公司对子公司绩效评价研究的缘起第10页
 1.2 母公司对子公司绩效评价研究的理论和实践意义第10-12页
  1.2.1 理论意义第11页
  1.2.2 实践意义第11-12页
 1.3 研究对象第12页
 1.4 研究方法与创新第12页
 1.5 研究框架第12-14页
第二章 理论综述第14-24页
 2.1 西方企业绩效评价体系的发展与演变第14-17页
  2.1.1 企业成本绩效评价时期第14页
  2.1.2 财务绩效评价时期第14-15页
  2.1.3 企业绩效评价创新时期第15-17页
 2.2 我国企业绩效评价的发展与演变第17-18页
 2.3 母子公司绩效评价体系的相关研究第18-23页
  2.3.1 国内关于母子公司绩效评价的研究第18-19页
  2.3.2 跨国公司绩效评价体系的研究第19-21页
  2.3.3 母子公司绩效评价研究的不足第21-23页
 2.4 本章小结第23-24页
第三章 母子公司管理控制与绩效评价第24-29页
 3.1 母子公司管理体制与管理控制第24页
 3.2 母子公司战略管理与管理控制第24-25页
 3.3 母子公司管理控制与绩效评价第25-27页
 3.4 母子公司战略管理、管理控制与绩效评价的关系第27-28页
 3.5 本章小结第28-29页
第四章 母子公司绩效评价体系第29-53页
 4.1 母子公司绩效评价体系的独特性第29页
 4.2 母子公司绩效评价体系的理论框架第29-32页
  4.2.1 外部因素第30-31页
  4.2.2 母子公司绩效评价体系构成第31-32页
 4.3 母子公司绩效评价指标体系的建立第32-52页
  4.3.1 母子公司绩效评价指标体系模型第32-33页
  4.3.2 投入绩效评价指标第33-36页
   4.3.2.1 员工投入绩效评价指标第34-35页
   4.3.2.2 供应商绩效评价指标第35-36页
  4.3.3 过程绩效评价指标第36-41页
   4.3.3.1 创新过程绩效评价指标第37-38页
   4.3.3.2 经营过程绩效评价指标第38-41页
   4.3.3.3 售后服务过程绩效评价指标第41页
  4.3.4 产出绩效评价指标第41-51页
   4.3.4.1 客户绩效评价指标第42-46页
   4.3.4.2 财务绩效评价第46-51页
  4.3.5 母子公司绩效评价指标体系模型总括第51-52页
 4.4 本章小结第52-53页
第五章 母子公司绩效评价模式第53-64页
 5.1 企业绩效评价模式的探索第53-54页
 5.2 母子公司管理控制模式与母子公司绩效评价模式第54-57页
  5.2.1 母子公司管理控制模式第54-56页
  5.2.2 不同控制模式下的母子公司绩效评价模式第56-57页
   5.2.2.1 产出绩效评价模式第56页
   5.2.2.2 过程绩效评价模式第56页
   5.2.2.3 平衡绩效评价模式第56-57页
 5.3 不同母子公司绩效评价模式的指标体系构成第57-61页
  5.3.1 产出绩效评价模式第57-59页
   5.3.1.1 单一指标(价值评价模式)第58页
   5.3.1.2 综合指标(财务评价模式)第58-59页
  5.3.2 过程绩效评价模式第59-60页
  5.3.3 平衡绩效评价模式第60-61页
 5.4 三种母子公司绩效评价模式的比较第61-63页
 5.5 本章小结第63-64页
第六章 母子公司绩效评价模式的选择与实施第64-75页
 6.1 母子公司绩效评价模式的选择第64-68页
  6.1.1 集团类型第64页
  6.1.2 组织结构第64-65页
  6.1.3 控股程度第65-66页
  6.1.4 责任中心第66-67页
  6.1.5 业务相关度第67页
  6.1.6 其他影响因素第67-68页
 6.2 母子公司绩效评价模式的实施方法第68-74页
  6.2.1 建立有关模糊集合第68-69页
  6.2.2 隶属度、判断矩阵以及评价权重的确定第69-70页
  6.2.3 模糊评价模型第70页
  6.2.4 模糊矩阵计算举例第70-74页
 6.3 本章小结第74-75页
第七章 结论与展望第75-77页
 7.1 结论第75-76页
 7.2 未来的研究方向第76-77页
参考文献第77-80页
致谢第80-81页
攻读学位期间发表的学术论文目录第81-82页

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