| 第一章 绪论 | 第1-27页 |
| ·本文研究的背景与意义 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·研究独立董事制度及其相关运行机制的意义 | 第13-14页 |
| ·国内外研究文献综述 | 第14-22页 |
| ·独立董事与公司业绩 | 第14-16页 |
| ·独立董事制度与公司首席执行官(CEO)的更换 | 第16-17页 |
| ·独立董事与公司报酬激励计划 | 第17-18页 |
| ·独立董事制度与公司信息披露 | 第18-19页 |
| ·独立董事市场 | 第19页 |
| ·独立董事的比例问题 | 第19-20页 |
| ·独立董事制度与敌意收购行为 | 第20-21页 |
| ·独立董事制度其他方面的研究 | 第21-22页 |
| ·本文的选题依据 | 第22-23页 |
| ·我国独立董事制度存在的问题 | 第22-23页 |
| ·目前独立董事制度研究的不足 | 第23页 |
| ·本文研究的主要内容和创新点 | 第23-27页 |
| ·本文研究的主要内容 | 第23-25页 |
| ·本文的创新点 | 第25-27页 |
| 第二章 独立董事的独立性、功能定位及职责 | 第27-38页 |
| ·我国独立董事制度的产生与发展 | 第27-28页 |
| ·独立董事的概念及独立性 | 第28-30页 |
| ·独立董事的概念 | 第28页 |
| ·独立董事的独立性 | 第28-30页 |
| ·我国独立董事的功能定位 | 第30-31页 |
| ·独立董事责任 | 第31-33页 |
| ·独立董事与监事会关系 | 第33-37页 |
| ·国内外引入独立董事制度的不同背景 | 第33-34页 |
| ·独立董事与监事会的监督功能 | 第34-35页 |
| ·独立董事与监事会关系的协调 | 第35-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第三章 独立董事监督决策与激励机制 | 第38-69页 |
| ·相关理论文献 | 第38-44页 |
| ·基于业绩评价的报酬激励 | 第38-41页 |
| ·声誉激励理论 | 第41-43页 |
| ·股权激励理论 | 第43-44页 |
| ·国内外有关上市公司独立董事的激励模式 | 第44-48页 |
| ·国外有关上市公司独立董事的激励模式 | 第44-45页 |
| ·我国上市公司独立董事薪酬激励机制现状 | 第45-46页 |
| ·我国独立董事薪酬模式设计 | 第46-48页 |
| ·独立董事最优监督水平决策 | 第48-55页 |
| ·基本假设及经营者的最优激励 | 第49-50页 |
| ·最优监督水平的确定 | 第50-53页 |
| ·最优监督水平的影响因素 | 第53-55页 |
| ·独立董事不完全信息静态显性激励机制模型 | 第55-56页 |
| ·声誉激励机制与显性激励机制相结合的最优动态契约模型 | 第56-68页 |
| ·模型的基本描述 | 第57-61页 |
| ·最优契约模型及其求解 | 第61-64页 |
| ·显性激励契约中有无考虑声誉机制的比较分析 | 第64-65页 |
| ·我国独立董事声誉激励的实证分析 | 第65-66页 |
| ·发挥我国独立董事声誉激励作用的建议 | 第66-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第四章 我国独立董事制度中的串谋问题及其防范机制 | 第69-97页 |
| ·国内外串谋理论介绍 | 第69-72页 |
| ·串谋可能性与研究必要性 | 第69-70页 |
| ·串谋概念、分类及基本条件 | 第70-71页 |
| ·防范串谋的原理或观点 | 第71-72页 |
| ·我国独立董事制度运行中存在的串谋问题及其原因分析 | 第72-75页 |
| ·防范串谋机制模型建立的背景知识 | 第75-76页 |
| ·内生报酬来源下的最优防范串谋契约模型 | 第76-81页 |
| ·模型假设 | 第76-77页 |
| ·模型设计 | 第77-80页 |
| ·模型分析 | 第80-81页 |
| ·外生报酬来源与再监督机制下的最优防范串谋契约模型 | 第81-85页 |
| ·模型的基本描述 | 第81-84页 |
| ·模型分析与比较 | 第84-85页 |
| ·同时防范事前与事后串谋的最优契约模型 | 第85-92页 |
| ·事前串谋与事后串谋含义 | 第85页 |
| ·模型设计 | 第85-87页 |
| ·同时防范事前与事后串谋最优契约的条件及其分析 | 第87-92页 |
| ·我国独立董事制度运行中串谋问题防范政策建议 | 第92-96页 |
| ·奖赏与惩罚的有效结合 | 第92-93页 |
| ·现金激励与股权激励的有效结合 | 第93页 |
| ·内部监督与外部监督的有效结合 | 第93-94页 |
| ·权利与责任的有效结合 | 第94-95页 |
| ·完善监督技术,提高监督的效率 | 第95页 |
| ·确保独立董事的“独立性” | 第95页 |
| ·促进独立董事的职业化 | 第95页 |
| ·中小股东对独立董事薪酬的发言权 | 第95-96页 |
| ·本章小结 | 第96-97页 |
| 第五章 独立董事业绩评价机制与测评指标体系 | 第97-125页 |
| ·独立董事评价指标体系建立的理论基础 | 第97-100页 |
| ·股东利益至上理论及其对应的评价主体、目标和方法 | 第98页 |
| ·利益相关者理论及其对应的评价主体、目标和方法 | 第98-99页 |
| ·新价值最大化理论或新利益相关者理论 | 第99-100页 |
| ·独立董事评价的目的、内容、方法和评价组织模式 | 第100-105页 |
| ·评价目的与内容 | 第100-101页 |
| ·评价方法 | 第101-104页 |
| ·评价主体与组织模式 | 第104-105页 |
| ·独立董事业绩评价指标体系框架的构建 | 第105-113页 |
| ·评价指标体系的设计原则 | 第105-107页 |
| ·独立董事业绩评价指标体系 | 第107-108页 |
| ·评价指标的解释及运用说明 | 第108-113页 |
| ·基于ANP 的独立董事模糊综合测评模型 | 第113-114页 |
| ·独立董事模糊综合测评步骤 | 第114-124页 |
| ·指标体系的建立 | 第114页 |
| ·评价方式与人员的确定 | 第114页 |
| ·单指标评判矩阵的确定 | 第114-119页 |
| ·用 ANP 方法确定各个因素指标的权重 | 第119-123页 |
| ·进行综合评判与结果分析 | 第123-124页 |
| ·本章小结 | 第124-125页 |
| 第六章 独立董事市场准入与退出机制 | 第125-153页 |
| ·独立董事市场准入与退出机制的必要性 | 第125-126页 |
| ·建立独立董事市场准入与退出机制 | 第126-135页 |
| ·以独立董事职业化为目标 | 第126-127页 |
| ·建立独立董事人才市场,制定相关法律制度 | 第127-129页 |
| ·成立独立董事协会,制定独立董事执业准则 | 第129-132页 |
| ·设立独立董事事务所,形成法人化执业机构 | 第132-133页 |
| ·遵循“独立董事选择与提名独立董事”原则,完善提名制度 | 第133-135页 |
| ·独立董事市场的不完全信息动态博弈模型 | 第135-149页 |
| ·模型的基本假设 | 第135-138页 |
| ·两阶段模型 | 第138-141页 |
| ·两阶段模型的扩展 | 第141-147页 |
| ·精练贝叶斯均衡 | 第147-148页 |
| ·阶段博弈模型分析 | 第148-149页 |
| ·引入市场清退机制不完全信息动态博弈模型 | 第149-151页 |
| ·本章小结 | 第151-153页 |
| 第七章 独立董事责任追究制度与利益保护机制 | 第153-165页 |
| ·独立董事责任追究制度的建立 | 第153-155页 |
| ·独立董事面临的职业风险 | 第155-158页 |
| ·公司风险 | 第155-156页 |
| ·个人风险 | 第156-158页 |
| ·国际上有关董事利益保护的做法 | 第158-159页 |
| ·经营判断原则 | 第158页 |
| ·董事与高级职员责任保险 | 第158-159页 |
| ·责任补偿制度 | 第159页 |
| ·我国独立董事的利益保护机制 | 第159-164页 |
| ·法律保护 | 第159-160页 |
| ·行业保护 | 第160页 |
| ·自我保护 | 第160-161页 |
| ·建立、健全独立董事责任保险制度 | 第161-164页 |
| ·本章小结 | 第164-165页 |
| 第八章 实证研究 | 第165-181页 |
| ·我国独立董事的调查研究 | 第165-169页 |
| ·关于我国上市公司独立董事人员构成状况 | 第165页 |
| ·关于我国独立董事薪酬制度状况 | 第165-166页 |
| ·关于独立董事对改善公司绩效的作用 | 第166-167页 |
| ·关于我国独立董事比例与上市公司自愿信息披露关系 | 第167页 |
| ·对独立董事的抽样调查 | 第167-169页 |
| ·独立董事声誉激励机制的模拟分析 | 第169-172页 |
| ·某上市公司独立董事业绩评价的实证研究 | 第172-180页 |
| ·公司背景介绍 | 第172-173页 |
| ·构建指标体系ANP 模型 | 第173-176页 |
| ·建立两两比较判断矩阵 | 第176-177页 |
| ·计算超矩阵、加权超矩阵和极限超矩阵 | 第177-178页 |
| ·建立单因素评价矩阵 | 第178-180页 |
| ·被评价对象的综合测评结果及其分析 | 第180页 |
| ·本章小结 | 第180-181页 |
| 第九章 总结与展望 | 第181-184页 |
| ·全文总结 | 第181-182页 |
| ·研究展望 | 第182-184页 |
| 参考文献 | 第184-195页 |
| 攻读博士学位期间完成的论文与科研情况 | 第195-196页 |
| 致谢 | 第196页 |
