首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

美即控股国际有限公司全面预算管理体系构建

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·研究背景及意义第8-9页
     ·研究背景第8页
     ·研究意义第8-9页
   ·全面预算管理的相关理论第9-11页
     ·控制理论第9页
     ·激励理论第9-10页
     ·代理理论第10-11页
第二章 美即控股国际有限公司经营现状介绍第11-17页
   ·美即控股国际有限公司基本情况介绍第11-14页
     ·概况第11页
     ·美即控股架构第11-12页
     ·美即控股的主要产品第12-13页
     ·美即控股的主要销售网络第13-14页
   ·美即控股经营情况介绍第14-17页
     ·美即控股简明利润表第14页
     ·美即控股简明资产负债表第14-15页
     ·美即控股简明现金流量表第15-17页
第三章 美即控股实施全面预算管理的必要性第17-19页
   ·规划未来第17页
   ·实现企业资源优化配置第17页
   ·加强企业内部控制第17-18页
   ·调动企业员工积极性第18页
   ·应对复杂市场环境第18页
   ·为绩效考核提供重要的指标第18-19页
第四章 美即控股全面预算管理体系构建第19-40页
   ·全面预算管理体系构建的总思路第19页
   ·全面预算管理的准备基础第19-28页
     ·美即控股的预算组织第19-20页
     ·美即控股的全面预算管理模式选型第20-23页
     ·全面预算编制的条件基本假设第23-26页
     ·预算编制原则第26-27页
     ·预算编制说明第27页
     ·全面预算编制的预算科目第27页
     ·年度预算编制的模板发布第27-28页
   ·全面预算管理的编制、合并及审核第28-30页
     ·年度预算编制第28-29页
     ·年度预算的汇总和合并第29-30页
     ·年度预算的上报、审核与批准第30页
   ·全面预算管理的执行、调整及控制第30-35页
     ·预算的执行第30-31页
     ·预算的调整第31-33页
     ·预算控制方式第33-35页
   ·全面预算管理的分析第35-38页
     ·战略规划分析第35-36页
     ·经营计划分析第36页
     ·预算分析第36-38页
   ·全面预算管理的绩效评价第38-40页
     ·预算考核的作用第38-39页
     ·预算考核与绩效管理第39-40页
第五章 全面预算管理实施预期效果评估第40-42页
   ·顺利开展预算管理工作第40页
   ·企业目标按计划达成第40页
   ·绩效考核更加完善第40-42页
参考文献第42-43页
附录第43-51页
致谢第51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:TT公司以目标客户的客户为导向的营销策略研究
下一篇:H饲料公司薪酬体系的优化研究