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QS技术服务公司发展战略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
符号对照表第10-11页
缩略语对照表第11-15页
第一章 绪论第15-21页
    1.1 研究背景第15-16页
    1.2 研究目的与意义第16-17页
        1.2.1 研究目的第16页
        1.2.2 研究意义第16-17页
    1.3 研究方法第17页
    1.4 研究框架与内容第17-21页
        1.4.1 研究框架第17页
        1.4.2 研究的内容第17-21页
第二章 相关理论概述第21-33页
    2.1 战略管理的过程模型第21-25页
        2.1.1 战略管理概述第21页
        2.1.2 战略管理思维模式第21-22页
        2.1.3 战略管理的过程模型第22-24页
        2.1.4 创业战略管理概述第24-25页
    2.2 商业模式及其构建第25-27页
        2.2.1 商业模式定义第25-26页
        2.2.2 商业模式构建第26-27页
    2.3 战略管理分析工具与方法第27-30页
        2.3.1 宏观环境与PEST模型第27-28页
        2.3.2 五力模型第28-29页
        2.3.3 五力模型的局限性第29-30页
        2.3.4 SWOT分析模型第30页
    2.4 知识管理第30-31页
        2.4.1 企业内的知识管理第30-31页
        2.4.2 企业内显性与隐性知识管理的关系第31页
    2.5 本文涉及的战略类型第31-33页
        2.5.1 战略联盟第31页
        2.5.2 蓝海战略第31-32页
        2.5.3 差异化竞争战略第32-33页
第三章 QS公司内部环境分析第33-45页
    3.1 QS公司概况第33-36页
        3.1.1 QS公司简介第33-34页
        3.1.2 人员与组织结构第34-36页
    3.2 资源与能力分析第36-41页
        3.2.1 QS公司的价值链分析(VCA)第36-37页
        3.2.2 QS公司的业务流程第37页
        3.2.3 财务及资产状况第37-38页
        3.2.4 战略合作伙伴分析第38-41页
    3.3 内部因素评价矩阵(IFE分析)第41-42页
    3.4 核心竞争力分析第42-45页
第四章 QS公司外部环境分析第45-59页
    4.1 宏观环境分析第45-47页
        4.1.1 政治环境第45页
        4.1.2 经济环境第45-46页
        4.1.3 社会文化环境第46页
        4.1.4 技术环境分析第46-47页
    4.2 产业环境分析第47-53页
        4.2.1 市场需求分析第47-50页
        4.2.2 产业的生命周期分析第50-51页
        4.2.3 五种竞争力分析第51-52页
        4.2.4 主要商业模式分析第52-53页
    4.3 外部因素评价矩阵(EFE分析)第53-55页
    4.4 SWOT分析第55-59页
        4.4.1 优势分析第55页
        4.4.2 劣势分析第55-56页
        4.4.3 机会分析第56页
        4.4.4 威胁分析第56页
        4.4.5 SWOT分析矩阵第56-59页
第五章 QS公司发展战略规划第59-65页
    5.1 愿景和使命第59-60页
        5.1.1 愿景第59页
        5.1.2 使命第59-60页
        5.1.3 业务定位第60页
    5.2 总体战略第60-62页
        5.2.1 近期发展战略第60页
        5.2.2 远期发展战略第60-61页
        5.2.3 商业模式设计第61-62页
    5.3 策略选择第62-65页
        5.3.1 市场营销策略第62页
        5.3.2 人力资源策略第62-63页
        5.3.3 财务与融资策略第63页
        5.3.4 产品与服务策略第63-65页
第六章 QS公司的战略实施保障第65-69页
    6.1 利益相关者与战略合作伙伴第65-66页
        6.1.1 利益相关者识别与资源利用第65页
        6.1.2 战略合作伙伴整合第65-66页
    6.2 组织结构与组织文化第66页
        6.2.1 组织结构的支撑第66页
        6.2.2 企业文化的创建第66页
    6.3 战略控制第66-68页
    6.4 战略风险及防范第68-69页
第七章 结论第69-71页
参考文献第71-73页
致谢第73-75页
作者简介第75页

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