| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-21页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-18页 |
| 1.2.1 国内外关于国际贸易就业效应的研究综述 | 第13-16页 |
| 1.2.2 国内外关于区域间溢出和反馈效应的研究综述 | 第16-17页 |
| 1.2.3 对已有文献的研究评述 | 第17-18页 |
| 1.3 研究思路、内容和方法 | 第18-19页 |
| 1.3.1 研究思路与研究内容 | 第18-19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.4 论文的创新点 | 第19-21页 |
| 第2章 国家间经济联系的就业关联效应测度理论 | 第21-28页 |
| 2.1 国家间经济联系的就业溢出-反馈机制 | 第21-23页 |
| 2.2 国家间经济联系的就业溢出-反馈效应测度模型 | 第23-25页 |
| 2.3 数据来源及处理 | 第25-28页 |
| 第3章 全球经济联系及就业演化状况 | 第28-36页 |
| 3.1 全球经济联系概况 | 第28-30页 |
| 3.2 各国就业演化状况 | 第30-34页 |
| 3.2.1 各国就业发展状况 | 第30-31页 |
| 3.2.2 基于劳动力技能结构的各国就业对比 | 第31-33页 |
| 3.2.3 基于部门结构的各国就业对比 | 第33-34页 |
| 3.3 小结 | 第34-36页 |
| 第4章 全球空间关联视角下国家间就业关联测度 | 第36-54页 |
| 4.1 国别层面国家间就业的乘数效应、溢出效应和反馈效应 | 第36-41页 |
| 4.2 劳动力技能结构层面国家间就业的乘数效应、溢出效应和反馈效应 | 第41-46页 |
| 4.3 部门层面国家间就业的乘数效应、溢出效应和反馈效应 | 第46-52页 |
| 4.4 小结 | 第52-54页 |
| 第5章 国家间经济联系就业溢出效应的国别分解 | 第54-69页 |
| 5.1 国家间就业溢出效应的国别来源地分析 | 第54-58页 |
| 5.2 劳动力技能结构层面国家间就业溢出效应的国别来源地分析 | 第58-62页 |
| 5.3 部门层面国家间就业溢出效应的国别来源地分析 | 第62-67页 |
| 5.4 小结 | 第67-69页 |
| 第6章 基于国家间经济联系就业效应的政策建议 | 第69-72页 |
| 6.1 坚定不移地推动经济全球化,深度融入国际分工体系 | 第69页 |
| 6.2 进一步加大人力资本投入,提高劳动者的就业技能 | 第69-70页 |
| 6.3 加快高端制造业与生产性服务业的发展,促进产业结构的优化升级 | 第70页 |
| 6.4 继续加强与美国的经济交流,扩大服务业的开放 | 第70-72页 |
| 结论 | 第72-75页 |
| 参考文献 | 第75-81页 |
| 致谢 | 第81-83页 |
| 附录A 攻读学位期间的学术成果目录 | 第83-84页 |
| 附录B | 第84-85页 |
