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沙特中小企业内部管理体系优化研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 课题研究背景及意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-15页
        1.2.1 中小企业发展受制于理论认识的片面第12-13页
        1.2.2 中小企业发展的实践经验第13-15页
    1.3 研究内容和方法第15-17页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
第二章 中小企业发展地位与存在难题第17-24页
    2.1 中小企业的界定第17-18页
    2.2 中小企业的地位与作用第18-21页
        2.2.1 国民经济增长的力量凸显第19页
        2.2.2 资源优势明显第19-20页
        2.2.3 经济市场是活力源泉第20-21页
    2.3 中小企业如何立足与发展第21-24页
        2.3.1 融资是中小企业发展的最大难题第21-22页
        2.3.2 中小企业缺乏自身的发展战略第22-24页
第三章 D公司的发展历程及存在问题第24-35页
    3.1 以D公司为代表的沙特中小企业的发展历程第24-27页
        3.1.1 D公司企业发展探索阶段第25-26页
        3.1.2 D公司发展前进阶段第26-27页
        3.1.3 D公司发展徘徊阶段第27页
    3.2 中沙特中小企业内部体制问题第27-30页
        3.2.1 中小企业内部机制机构与银行不能风险共担第28-29页
        3.2.2 内部机制中介机构不完善第29-30页
    3.3 沙特中小企业内部机制方面问题第30-35页
        3.3.1 内部机制缺失现象严重第30-31页
        3.3.2 机构杠杆作用不明显第31页
        3.3.3 风险管理水平较低第31-32页
        3.3.4 企业管理机制的落后第32页
        3.3.5 内部控制下对于资金借款管理不善第32-33页
        3.3.6 重要缺陷第33页
        3.3.7 —般缺陷第33-35页
第四章 中小企业内部机制体系的国际借鉴第35-40页
    4.1 日本中小企业内部管理体系第35-36页
    4.2 美国的中小企业内部管理第36-37页
    4.3 台湾地区企业内部管理第37-38页
    4.4 意大利内部管理第38-40页
第五章 构建中小企业发展的建议第40-47页
    5.1 建立健全的法律第40-41页
    5.2 营造稳定的发展环境第41-42页
    5.3 增强和银行的合作第42-43页
    5.4 完善企业管理的内部结构第43-44页
    5.5 提高企业内部长效化机制第44-45页
    5.6 提高企业内部风险防控能力第45-46页
    5.7 提高企业员工素质第46-47页
结语第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
作者和导师简介第51-52页
附件第52-53页

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