| 个人简历 | 第3-8页 |
| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-13页 |
| 前言 | 第14-20页 |
| 1 研究背景与意义 | 第14-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.2 研究范围 | 第15-16页 |
| 1.3 研究目的与意义 | 第16页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第16页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第16页 |
| 2 研究内容与方法 | 第16-20页 |
| 2.1 主要研究内容 | 第16-17页 |
| 2.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 2.3 技术路线 | 第18-19页 |
| 2.4 资料来源 | 第19页 |
| 2.5 创新点与不足 | 第19-20页 |
| 1 概念界定与理论基础 | 第20-24页 |
| 1.1 概念界定 | 第20-22页 |
| 1.1.1 政府卫生投入 | 第20页 |
| 1.1.2 筹资分级责任 | 第20-21页 |
| 1.1.3 地方财政医疗卫生支出 | 第21页 |
| 1.1.4 财政性卫生基本支出 | 第21页 |
| 1.1.5 财政性卫生项目支出 | 第21-22页 |
| 1.2 理论基础 | 第22-24页 |
| 1.2.1 公共物品 | 第22-23页 |
| 1.2.2 资源配置理论 | 第23页 |
| 1.2.3 政府卫生支出效率理论 | 第23-24页 |
| 2 政府卫生投入规模分析 | 第24-31页 |
| 2.1 政府卫生投入概况 | 第24-27页 |
| 2.1.1 全国政府卫生投入总体水平 | 第24-25页 |
| 2.1.2 政府卫生投入地区分布特征 | 第25-26页 |
| 2.1.3 广西政府卫生投入总体规模 | 第26-27页 |
| 2.2 政府卫生支出与卫生总费用、财政支出及GDP的关系 | 第27-31页 |
| 2.2.1 政府卫生支出与卫生总费用 | 第27页 |
| 2.2.2 政府卫生支出与财政支出 | 第27-30页 |
| 2.2.3 卫生总费用与GDP(国内生产总值) | 第30-31页 |
| 3 广西政府卫生筹资分级责任及资金流向分析 | 第31-50页 |
| 3.1 政府卫生投入监测系统及监测范围界定 | 第31-32页 |
| 3.1.1 政府卫生投入监测系统建立过程 | 第31页 |
| 3.1.2 政府卫生投入监测系统的监测范围界定 | 第31-32页 |
| 3.2 广西政府卫生筹资分级责任分析 | 第32-38页 |
| 3.2.1 广西中央转移支付力度大,居于全国前列 | 第32-34页 |
| 3.2.2 基本支出来源以县级财政为主 | 第34-36页 |
| 3.2.3 项目支出来源以中央财政为主 | 第36-38页 |
| 3.3 广西政府卫生投入资金流向分析 | 第38-48页 |
| 3.3.1 广西政府卫生投入基本支出机构流向分析 | 第38-42页 |
| 3.3.2 广西政府卫生投入基本支出功能流向分析 | 第42-44页 |
| 3.3.3 广西政府卫生投入项目支出机构流向分析 | 第44-46页 |
| 3.3.4 广西政府卫生投入项目支出功能流向分析 | 第46-48页 |
| 3.4 广西政府卫生筹资分级责任及资金流向特点 | 第48-50页 |
| 3.4.1 广西县级财政压力过大,对中央转移支付较为依赖 | 第48-49页 |
| 3.4.2 投入重点由基层医疗卫生机构转向公共卫生方面 | 第49-50页 |
| 4 广西政府卫生投入存在的问题 | 第50-58页 |
| 4.1 政府卫生投入层级责任不明确 | 第50-52页 |
| 4.2 政府卫生投入规模仍有不足 | 第52-55页 |
| 4.3 医疗资源配置结构相对失衡 | 第55-57页 |
| 4.4 长效工作机制及沟通平台尚未建立 | 第57-58页 |
| 4.5 绩效评价及监督机制依然缺乏 | 第58页 |
| 5 供给侧改革视角下完善政府卫生投入的相关建议 | 第58-67页 |
| 5.1 改善制度供给,完善政府卫生投入制度建设 | 第59-60页 |
| 5.1.1 明确各级政府投入责任 | 第59页 |
| 5.1.2 加强转移支付制度建设 | 第59-60页 |
| 5.2 增加有效供给,建立可持续的卫生筹资机制 | 第60-61页 |
| 5.2.1 加强预算管理 | 第60页 |
| 5.2.2 规范事权财权划分 | 第60-61页 |
| 5.2.3 适当提高卫生投入规模 | 第61页 |
| 5.3 加强基层供给,调整医疗卫生服务供给结构 | 第61-63页 |
| 5.3.1 完善分级诊疗体系 | 第61-62页 |
| 5.3.2 推进医联体建设 | 第62-63页 |
| 5.3.3 加强基层人才队伍建设 | 第63页 |
| 5.4 拓宽供给途径,创新医疗卫生服务发展模式 | 第63-64页 |
| 5.4.1 推进公立医院改革 | 第63-64页 |
| 5.4.2 创新医疗服务模式 | 第64页 |
| 5.5 提高供给质量与效率,建立绩效考评和监管体系 | 第64-67页 |
| 5.5.1 建立工作沟通平台 | 第64-65页 |
| 5.5.2 完善绩效评价体系 | 第65页 |
| 5.5.3 建立监督问责机制 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 综述 | 第71-80页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第81页 |
