| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-25页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-21页 |
| 1.2.1 心理韧性的相关研究 | 第10-13页 |
| 1.2.2 不安全行为的相关研究 | 第13-16页 |
| 1.2.3 安全态度的相关研究 | 第16-18页 |
| 1.2.4 安全压力的相关研究 | 第18-19页 |
| 1.2.5 文献研究述评 | 第19-21页 |
| 1.3 研究内容 | 第21-25页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第22-23页 |
| 1.3.3 技术路线图 | 第23-25页 |
| 2 理论基础 | 第25-31页 |
| 2.1 社会认知理论 | 第25页 |
| 2.2 心理韧性理论 | 第25-26页 |
| 2.3 心理与行为相关理论 | 第26-28页 |
| 2.4 压力情绪、认知评价理论 | 第28-30页 |
| 2.5 本章小结 | 第30-31页 |
| 3 理论模型与研究假设 | 第31-38页 |
| 3.1 本研究概念界定 | 第31-32页 |
| 3.1.1 心理韧性 | 第31页 |
| 3.1.2 不安全行为 | 第31页 |
| 3.1.3 安全态度 | 第31-32页 |
| 3.1.4 安全压力 | 第32页 |
| 3.2 本文的概念模型 | 第32-33页 |
| 3.3 心理韧性对不安全行为的影响分析 | 第33-35页 |
| 3.4 安全态度在矿工心理韧性与不安全行为之间的中介效应 | 第35-36页 |
| 3.5 安全压力的调节效应 | 第36-37页 |
| 3.6 本章小结 | 第37-38页 |
| 4 实证研究 | 第38-71页 |
| 4.1 心理韧性、安全态度、安全压力及矿工不安全行为的测量工具 | 第38-49页 |
| 4.1.1 问卷编制 | 第38-41页 |
| 4.1.2 问卷的初试及修正 | 第41-48页 |
| 4.1.3 正式大样本调查数据收集与分析 | 第48-49页 |
| 4.2 信效度及人口统计学变量分析 | 第49-59页 |
| 4.2.1 信度分析 | 第49-50页 |
| 4.2.2 效度分析 | 第50-57页 |
| 4.2.3 人口统计学变量的影响分析 | 第57-59页 |
| 4.3 研究假设检验与模型修正 | 第59-69页 |
| 4.3.1 矿工心理韧性对不安全行为的影响 | 第59-61页 |
| 4.3.2 安全态度的中介作用检验 | 第61-64页 |
| 4.3.3 安全压力的调节效应检验 | 第64-65页 |
| 4.3.4 影响机理综合效应检验 | 第65-66页 |
| 4.3.5 研究结果与讨论 | 第66-69页 |
| 4.4 本章小结 | 第69-71页 |
| 5 管理对策 | 第71-74页 |
| 5.1 矿工心理韧性水平提升管理对策 | 第71-72页 |
| 5.2 矿工安全态度转变管理对策 | 第72-73页 |
| 5.3 矿工安全压力疏缓管理对策 | 第73-74页 |
| 6 研究结论与展望 | 第74-76页 |
| 6.1 主要工作与结论 | 第74页 |
| 6.2 不足与展望 | 第74-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-84页 |
| 附录 | 第84-88页 |
| 附录Ⅰ | 第84-88页 |
| 附录Ⅱ | 第88页 |
| 攻读硕士学位期间参与的科研项目 | 第88页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第88页 |
| 攻读硕士学位期间申请的专利 | 第88页 |