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孔子礼乐思想对我国文化企业管理的价值研究

内容摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
绪论第8-17页
    (一) 本课题的研究目的、意义第8-9页
        1、研究目的第8页
        2、理论意义第8-9页
        3、实际意义第9页
    (二) 本课题的研究现状及存在的主要问题第9-13页
        1、孔子礼乐思想下的相关企业管理研究现状第9-11页
        2、我国文化企业管理研究现状第11-12页
        3、国外研究现状第12-13页
        4、存在的主要问题第13页
    (三) 研究方法第13页
        1、文献研究法第13页
        2、实际调研法第13页
        3、个案研究法第13页
    (四) 本课题的研究难点及应解决的主要问题第13-17页
        1、本课题研究难点第13-14页
        2、应解决的主要问题第14-17页
一 孔子礼乐思想的概念解读与管理意义第17-24页
    (一) 孔子礼乐思想的深层解读与特性第17-21页
        1、以仁释礼,释礼归仁第17-18页
        2、以仁释乐,以乐和同第18-20页
        3、礼乐明备,天地仁和第20-21页
    (二) 孔子礼乐思想的企业管理借鉴意义第21-24页
        1、以礼为主的规范性企业制度管理第21-22页
        2、以乐为辅的人性化企业文化管理第22-23页
        3、礼乐中和的和谐化企业精神管理第23-24页
二 我国文化企业的发展第24-29页
    (一) 我国文化企业的发展回顾第24-26页
        1、改革试点中启动转企改制(1978-2003)第24-25页
        2、改革深化中完成转企改制(2003-2012)第25页
        3、全面深化改革中奋力前行(2012至今)第25-26页
    (二) 我国文化企业的发展现状第26-29页
        1、国有文化企业发展现状第26-27页
        2、民营文化企业发展现状第27-28页
        3、小微文化企业发展现状第28-29页
三 我国文化企业发展现状及存在的主要问题第29-36页
    (一) 以陕文投集团有限公司为代表的国有文化企业发展现状及问题第29-31页
    (二) 以域上和美集团有限公司为代表的民营文化企业发展现状及问题第31-35页
    (三) 以动漫、游戏、网络新媒体为代表的小微文化企业发展现状及问题第35-36页
四 孔子礼乐思想对我国文化企业管理的价值参考第36-43页
    (一) 坚持以传承发展中华优秀传统文化为企业责任第36页
    (二) 建设具有礼乐传统文化特色的现代企业管理制度第36-38页
        1、礼用明分,守职尽责第37页
        2、乐功和谐,团队精神第37-38页
    (三) 培育具有礼乐传统文化特色的现代企业文化第38-40页
        1、刚柔并济,企业认同第38-39页
        2、礼乐仁和,企业仁心第39-40页
    (四) “礼乐中和”启示下实现文化企业社会效益和经济效益的和谐发展第40-41页
    (五) 作为中华优秀传统文化“走出去”的代言人第41-43页
结语第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-49页

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