昆明R公司员工满意度研究

摘要	第5-6页
ABSTRACT	第6页
第一章 绪论	第9-22页
1.1 论文选题的背景	第9-11页
1.2 员工满意度国内外研究综述	第11-16页
1.3 论文研究目的和意义	第16-18页
1.4 论文的结构安排和研究内容	第18-22页
第二章 论文研究的相关理论和方法	第22-29页
2.1 论文研究的相关理论	第22-25页
2.2 层次分析法	第25-29页
第三章 昆明R公司员工满意度测评体系分析	第29-39页
3.1 昆明R公司简介	第29-31页
3.2 员工满意度构成及影响因素分析	第31-35页
3.3 员工满意度的测评指标分析	第35-39页
第四章 昆明R公司员工满意度调查工作设计	第39-53页
4.1 员工满意度调查设计	第39-41页
4.2 员工满意度评价模型建立	第41-49页
4.4 调查结果统计分析	第49-53页
第五章 提升昆明R公司员工满意度的建议	第53-57页
5.1 改善薪酬分配机制,增加员工的工资收入	第53页
5.2 增加员工的福利性保障,提高员工的福利待遇	第53-54页
5.3 丰富员工的工作内容,提高员工的工作热情	第54页
5.4 改善公司环境,提高工作的舒适度	第54-55页
5.5 制定长远的人力资源规划	第55-57页
第六章 结论与展望	第57-60页
6.1 结论	第57-58页
6.2 展望	第58-60页
致谢	第60-61页
参考文献	第61-64页
附录	第64-66页