首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--教育行政论文--教育视导论文

基于学校自主发展的校本视导研究--以上海市新基础教育实验学校为例

论文摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 绪论第10-21页
 一、背景分析第10-13页
 二、研究意义第13-16页
 三、概念界定第16-18页
 四、研究方案第18-21页
第二章 理论基础及相关研究第21-32页
 一、学校自主发展的相关研究第21-23页
  (一) 对学校自主发展的概念研究第21-23页
  (二) 对学校自主发展的策略研究第23页
 二、校本视导的相关研究第23-32页
  (一) 校本视导的概念界定第24-26页
  (二) 校本视导的发展轨迹第26-32页
第三章 个案学校实施校本视导的背景与原因分析第32-41页
 一、个案学校简介第32-33页
 二、个案学校实行校本视导的原因分析第33-41页
  (一) 外部教育督导的弊端第33-35页
  (二) 内部自主发展的需要第35-36页
  (三) 学校组织重构与机制创新的结果第36-39页
  (四) 个案学校实行校本视导的目的与作用第39-41页
第四章 个案学校校本视导的实践概况与分析第41-63页
 一、个案学校校本视导的内涵与功能定位第41-42页
  (一) 校本视导的内涵第41页
  (二) 校本视导的功能第41-42页
 二、个案学校校本视导运行的组织架构与人员构成第42-44页
 三、个案学校校本视导的运行过程第44-63页
  (一) 校本教学视导运行过程第44-52页
  (二) 年级社区视导运行过程第52-63页
第五章 个案学校校本视导的成效及存在的问题分析第63-77页
 一、校本视导的成效分析第63-70页
  (一) 学校自主发展的动力增强第63-66页
  (二) 学校资源利用价值和效率的提升第66-67页
  (三) 学校基层组织状态的改变和活力的增强第67-68页
  (四) 学校各层次间专业对话的增强和教师专业发展的提升第68-69页
  (五) 外部督导弊病的缩小和视导积极作用的放大第69-70页
 二、个案学校校本视导存在的问题第70-77页
  (一) 校本视导实际运行中具有鲜明的科层制倾向第70-72页
  (二) 校本视导诱发的各种关系问题第72页
  (三) 校本视导形式单一,缺乏多元化、灵活性与后续性第72-74页
  (四) 校本视导的额外压力在一定程度上影响教师的生命质量第74-77页
第六章 完善促进学校自主发展的校本视导的建议第77-85页
 一、合理定位,明确校本视导的目的和功能第77页
 二、适度变革,学校组织结构与制度的适应性调整与创新第77-80页
  (一) 学校组织结构的适应性变革,向扁平化方向发展第78-79页
  (二) 学校相关制度的适应性变革,增强制度的生命力第79-80页
 三、明确角色认知,进一步更新观念和行为方式第80-81页
 四、形成发展性策略,充分发挥校本视导多方面功能第81-83页
  (一) 设计灵活、多样的视导形式第81页
  (二) 建立民主、多方参与互动的工作策略第81-82页
  (三) 提高教师专业性权威的倾斜度第82页
  (四) 平衡各种利益关系第82-83页
 五、持续性学习与研究创新,形成可持续性的发展机制第83-85页
结语第85-86页
附录一:访谈提纲(一)第86-87页
附录二:访谈提纲(二)第87-89页
参考文献第89-93页
后记第93-94页

论文共94页,点击 下载论文
上一篇:民国时期教育家型校长研究--以恽代英、林砺儒为例
下一篇:学生开展班级主题活动的自主发展效应研究