| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第13-20页 |
| 1.1 研究背景及选题意义 | 第13-17页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-17页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第17页 |
| 1.2 研究方法及研究思路 | 第17-19页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.2.2 研究思路 | 第18-19页 |
| 1.3 可能的创新 | 第19-20页 |
| 2 国内外文献述评 | 第20-23页 |
| 2.1 国内外文献综述 | 第20-22页 |
| 2.1.1 有关股权激励效果方面的文献综述 | 第20-21页 |
| 2.1.2 有关股权激励影响因素方面的文献综述 | 第21-22页 |
| 2.1.3 有关股权激励对象方面的文献综述 | 第22页 |
| 2.2 国内外文献评述 | 第22-23页 |
| 3 理论分析及研究假设 | 第23-30页 |
| 3.1 相关理论基础 | 第23-25页 |
| 3.1.1 人力资本论 | 第23页 |
| 3.1.2 不完全契约论 | 第23-24页 |
| 3.1.3 委托代理理论 | 第24页 |
| 3.1.4 激励理论 | 第24-25页 |
| 3.2 股权激励对象的范围 | 第25-26页 |
| 3.2.1 董事、高级管理人员 | 第25页 |
| 3.2.2 独立董事 | 第25-26页 |
| 3.2.3 监事 | 第26页 |
| 3.2.4 核心技术（业务）人员 | 第26页 |
| 3.3 研究假设 | 第26-30页 |
| 3.3.1 公司特征与股权激励对象设定的理论分析及相关假设 | 第26-28页 |
| 3.3.2 治理特征与股权激励对象设定的理论分析及相关假设 | 第28-30页 |
| 4 实证分析 | 第30-44页 |
| 4.1 样本选取及数据来源 | 第30页 |
| 4.2 变量定义与模型设定 | 第30-32页 |
| 4.2.1 变量定义 | 第30-32页 |
| 4.2.2 回归模型设置 | 第32页 |
| 4.3 描述性统计及相关性分析 | 第32-37页 |
| 4.3.1 描述性统计 | 第32-35页 |
| 4.3.2 相关性分析 | 第35-37页 |
| 4.4 各影响因素与激励对象设定的多元回归分析 | 第37-40页 |
| 4.5 高新技术产业股权激励对象设定的进一步分析 | 第40-41页 |
| 4.6 非高新技术产业股权激励对象设定的进一步分析 | 第41-44页 |
| 5 研究结论及启示 | 第44-49页 |
| 5.1 研究结论 | 第44-46页 |
| 5.2 政策启示 | 第46-47页 |
| 5.3 局限与不足 | 第47-48页 |
| 5.4 研究展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
