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小微批发企业经营管理瓶颈分析及对策建议--以TR药业有限公司为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 问题的提出第8-9页
        1.1.1 选题研究背景第8页
        1.1.2 选题研究意义第8-9页
    1.2 研究内容、方法和框架第9-12页
        1.2.1 研究内容第9-10页
        1.2.2 研究方法第10页
        1.2.3 研究框架第10-12页
第二章 小微批发企业相关理论基础第12-19页
    2.1 小微企业概述第12-14页
        2.1.1 小微企业划分标准第12-13页
        2.1.2 小微企业特点第13-14页
    2.2 国内外小微企业发展研究第14-17页
        2.2.1 国外小微企业经营管理研究第14页
        2.2.2 国内小微企业经营管理研究第14-16页
        2.2.3 小微型企业人力资源管理研究第16-17页
    2.3 小微批发企业研究第17-18页
    2.4 小微医药企业研究第18-19页
第三章 小微批发企业经营现状第19-22页
    3.1 国外小微企业发展现状第19-20页
        3.1.1 欧盟小微企业发展情况第19页
        3.1.2 美国小微企业发展历程第19-20页
        3.1.3 日本小微企业发展情况第20页
    3.2 我国小微批发企业发展现状第20-22页
        3.2.1 我国小微企业发展现状第20页
        3.2.2 我国小微批发企业发展现状第20-22页
第四章 小微批发企业经营管理瓶颈分析第22-41页
    4.1 融资难和融资成本高第22-26页
        4.1.1 银行融资难第22-23页
        4.1.2 民间融资成本高第23-26页
    4.2 小微批发企业经营管理问题第26-34页
        4.2.1 小微批发企业的战略管理问题第26-29页
        4.2.2 小微批发企业的物流管理问题第29-31页
        4.2.3 小微批发企业的品牌管理问题第31-33页
        4.2.4 小微批发企业的财务管理问题第33-34页
    4.3 小微批发企业人力资源管理问题第34-41页
        4.3.1 人才引进问题第35-36页
        4.3.2 人才管理问题第36-38页
        4.3.3 员工激励问题第38-41页
第五章 案例分析:TR药业有限公司经营瓶颈第41-54页
    5.1 TR药业有限公司生产经营瓶颈第41-43页
        5.1.1 缺乏有效战略管理第41-42页
        5.1.2 粗放的市场和物流管理第42-43页
        5.1.3 营业成本持续上升第43页
    5.2 TR药业有限公司人力资源管理瓶颈第43-45页
        5.2.1 低效率管理团队第43-44页
        5.2.2 绩效管理问题第44-45页
    5.3 基于平衡计分卡的公司战略分析第45-47页
    5.4 TR药业有限公司内部经营管理优化设计第47-54页
        5.4.1 提升企业的运营管理能力第47-49页
        5.4.2 提升TR药业有限公司物流服务的速度和物流质量第49页
        5.4.3 成本控制和创新融资第49-51页
        5.4.4 绩效管理和激励管理的优化设计第51-54页
第六章 小微批发企业经营管理瓶颈解决建议第54-57页
    6.1 提升企业战略管理能力第54页
    6.2 建立健全现代化物流体系和物流信息系统第54-55页
    6.3 实施战略成本管理第55页
    6.4 优化人力资源管理第55-57页
结语第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61页

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