国家文化差异与跨国并购绩效--基于中国民营上市企业的实证研究

摘要	第5-7页
abstract	第7-9页
第一章 绪论	第11-18页
第一节 研究背景和意义	第11-14页
第二节 研究内容和框架	第14-16页
第三节 研究方法和创新点	第16-18页
第二章 文献综述	第18-29页
第一节 跨国并购的研究	第18-20页
第二节 跨国并购绩效问题的研究	第20-23页
第三节 跨国并购绩效影响因素的研究	第23-25页
第四节 文化差异对企业跨国并购绩效影响的研究	第25-27页
第五节 文献研究评述	第27-29页
第三章 影响机制分析	第29-39页
第一节 企业跨国并购绩效的影响机制分析	第29-33页
第二节 文化差异对跨国并购绩效的影响分析	第33-39页
第四章 我国民营上市公司跨国并购绩效评价	第39-45页
第一节 绩效的评价方法	第39-40页
第二节 样本选取	第40-43页
第三节 测算的结果和分析	第43-45页
第五章 文化差异对并购绩效影响的实证研究	第45-57页
第一节 研究方法和假说	第45页
第二节 模型构建和变量选择	第45-48页
第三节 文化差异的测算	第48-49页
第四节 实证结果与分析	第49-57页
第六章 研究结论及对策建议	第57-61页
第一节 研究结论	第57-58页
第二节 对策建议	第58-61页
参考文献	第61-65页
附录	第65-68页
致谢	第68-69页