摘要 | 第5-7页 |
abstract | 第7-9页 |
1 绪论 | 第12-19页 |
1.1 选题背景 | 第12页 |
1.2 研究意义 | 第12-14页 |
1.3 研究目的及方法 | 第14-15页 |
1.4 研究内容 | 第15-18页 |
1.5 研究创新点 | 第18-19页 |
2 文献综述 | 第19-29页 |
2.1 家族企业治理研究综述 | 第19-21页 |
2.2 家族治理与企业绩效关系的研究综述 | 第21-25页 |
2.3 社会情感财富理论的研究 | 第25-29页 |
3 理论分析与假设提出 | 第29-33页 |
3.1 “夫妻搭档”治理与企业绩效的理论分析 | 第29-30页 |
3.2 “夫妻搭档”治理影响企业绩效的机理分析 | 第30-33页 |
4 研究设计与方法 | 第33-38页 |
4.1 数据来源与样本选择 | 第33-34页 |
4.2 研究变量的设计与测量 | 第34-36页 |
4.3 实证模型构建 | 第36-38页 |
5 实证研究与分析 | 第38-50页 |
5.1 样本分布情况 | 第38-40页 |
5.2 描述性统计与分析 | 第40-42页 |
5.3 相关性分析 | 第42-44页 |
5.4 “夫妻搭档”治理与企业绩效分析的实证分析结果 | 第44-46页 |
5.5 稳健性分析 | 第46-50页 |
6 “夫妻搭档”治理对企业绩效影响的机理分析 | 第50-63页 |
6.1 “夫妻搭档”治理与企业绩效关系的实证分析结果 | 第52-54页 |
6.2 “夫妻搭档”治理与代理成本、研发投入的实证分析结果 | 第54-55页 |
6.3 代理成本、研发投入与企业绩效的实证分析结果 | 第55-57页 |
6.4 Sobel中介效应检验 | 第57-58页 |
6.5 稳健性分析 | 第58-63页 |
7 研究结论和展望 | 第63-67页 |
7.1 研究结论 | 第63-64页 |
7.2 管理建议 | 第64-65页 |
7.3 研究局限 | 第65-66页 |
7.4 研究展望 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-75页 |
致谢 | 第75-76页 |