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混合所有制、高管激励与企业创新

摘要第5-7页
abstract第7-8页
第一章 前言第10-16页
    第一节 选题背景及意义第10-12页
    第二节 研究方法、基本思路和逻辑框架第12-14页
    第三节 创新点及主要贡献第14-16页
第二章 文献综述第16-23页
    第一节 国有企业混合所有制改革文献综述第16-17页
    第二节 企业创新绩效的文献综述第17-19页
    第三节 国有企业混合所有制改革对企业创新影响的文献综述第19-20页
    第四节 高管激励与企业创新文献综述第20-21页
    第五节 文献评述第21-23页
第三章 概念界定、理论分析与研究假设第23-32页
    第一节 基本概念的界定第23-24页
    第二节 理论基础第24-26页
    第三节 理论分析与假设提出第26-32页
第四章 研究设计第32-37页
    第一节 样本选取与数据来源第32页
    第二节 主要变量定义第32-36页
    第三节 模型设计第36-37页
第五章 实证检验分析第37-54页
    第一节 描述性统计第37-39页
    第二节 相关性分析第39-42页
    第三节 回归结果分析第42-49页
    第四节 稳健性检验第49-54页
第六章 结论与展望第54-57页
    第一节 研究结论第54页
    第二节 研究启示第54-55页
    第三节 研究局限与展望第55-57页
参考文献第57-66页
附录第66-68页
致谢第68-69页

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