| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.3 研究内容及框架 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第10-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-19页 |
| 2.1 关系退出研究评述 | 第12-13页 |
| 2.1.1 关系退出定义 | 第12页 |
| 2.1.2 关系退出相关研究 | 第12-13页 |
| 2.2 控制机制研究评述 | 第13-15页 |
| 2.2.1 控制机制定义 | 第13-14页 |
| 2.2.2 控制机制相关研究 | 第14-15页 |
| 2.3 技术波动研究评述 | 第15-16页 |
| 2.3.1 技术波动定义 | 第15-16页 |
| 2.3.2 技术波动相关研究 | 第16页 |
| 2.4 程序公平研究评述 | 第16-18页 |
| 2.4.1 程序公平定义 | 第16-17页 |
| 2.4.2 程序公平相关研究 | 第17-18页 |
| 2.5 本章小结 | 第18-19页 |
| 3 概念模型与研究假设 | 第19-25页 |
| 3.1 概念模型的提出 | 第19-20页 |
| 3.2 研究假设的提出 | 第20-24页 |
| 3.2.1 合同对关系退出倾向的影响 | 第20-21页 |
| 3.2.2 关系规范对关系退出倾向的影响 | 第21页 |
| 3.2.3 关系规范对合同与关系退出倾向间关系的调节作用 | 第21-22页 |
| 3.2.4 技术波动对控制机制与关系退出倾向间关系的调节作用 | 第22-23页 |
| 3.2.5 程序公平对控制机制与关系退出倾向间关系的调节作用 | 第23-24页 |
| 3.3 本章小结 | 第24-25页 |
| 4 实证研究设计 | 第25-30页 |
| 4.1 样本与数据收集 | 第25-27页 |
| 4.1.1 问卷设计 | 第25页 |
| 4.1.2 调研过程 | 第25-26页 |
| 4.1.3 样本检验 | 第26-27页 |
| 4.2 研究变量的设计 | 第27-29页 |
| 4.3 本章小结 | 第29-30页 |
| 5 实证检验结果 | 第30-38页 |
| 5.1 数据特征描述及信度效度检验 | 第30-33页 |
| 5.1.1 指标的净化 | 第30页 |
| 5.1.2 信度效度检验 | 第30-32页 |
| 5.1.3 描述性统计分析 | 第32-33页 |
| 5.2 假设检验结果 | 第33-37页 |
| 5.3 本章小结 | 第37-38页 |
| 6 结论与展望 | 第38-45页 |
| 6.1 研究结果分析 | 第38-41页 |
| 6.1.1 本文的主要工作 | 第38页 |
| 6.1.2 本文的结论 | 第38-41页 |
| 6.2 本文的理论贡献 | 第41-42页 |
| 6.3 本文的管理启示 | 第42-43页 |
| 6.4 研究局限及未来展望 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-51页 |
| 附录 | 第51-53页 |
| A. 作者在硕士期间发表的论文 | 第51页 |
| B. 作者在硕士期间参与的项目 | 第51页 |
| C. 调研问卷 | 第51-53页 |
