| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究思路与结构框架 | 第11-12页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第12-14页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第12页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第12-14页 |
| 第二章 概念界定及文献综述 | 第14-27页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第14-18页 |
| 2.1.1 小微企业的概念界定 | 第14页 |
| 2.1.2 创业者的概念界定 | 第14-15页 |
| 2.1.3 创业领导力的概念界定 | 第15-16页 |
| 2.1.4 组织认同的概念界定 | 第16-17页 |
| 2.1.5 创业绩效的概念界定 | 第17-18页 |
| 2.2 文献回顾 | 第18-24页 |
| 2.2.1 创业领导力维度的文献回顾 | 第18-20页 |
| 2.2.2 创业领导力的测量 | 第20-22页 |
| 2.2.3 创业领导力的相关研究及理论模型回顾 | 第22-24页 |
| 2.3 综述总结 | 第24页 |
| 2.4 变量间的相关研究 | 第24-26页 |
| 2.5 以往研究的不足 | 第26-27页 |
| 第三章 理论模型与研究假设 | 第27-31页 |
| 3.1 理论模型的构建 | 第27页 |
| 3.2 研究假设的提出 | 第27-31页 |
| 3.2.1 创业领导力对创业绩效的直接影响 | 第27-29页 |
| 3.2.2 组织认同在创业领导力与创业绩效关系间的中介作用 | 第29-31页 |
| 第四章 研究设计 | 第31-37页 |
| 4.1 问卷设计流程 | 第31页 |
| 4.2 变量的定义测量 | 第31-32页 |
| 4.3 研究对象与抽样设计 | 第32页 |
| 4.3.1 研究对象 | 第32页 |
| 4.3.2 抽样设计 | 第32页 |
| 4.4 统计分析方法 | 第32-33页 |
| 4.5 预测试 | 第33-36页 |
| 4.5.1 预测试样本基本概况 | 第33页 |
| 4.5.2 预测试信度检验 | 第33-34页 |
| 4.5.3 预测试效度检验 | 第34页 |
| 4.5.4 探索性因子分析 | 第34-36页 |
| 4.6 小结 | 第36-37页 |
| 第五章 数据分析与假设检验 | 第37-51页 |
| 5.1 数据收集与预处理 | 第37页 |
| 5.1.1 数据收集 | 第37页 |
| 5.1.2 数据缺失值处理 | 第37页 |
| 5.2 描述性统计分析 | 第37-39页 |
| 5.2.1 样本概况 | 第37-39页 |
| 5.2.2 变量测量题项评分描述性统计 | 第39页 |
| 5.3 信度和效度分析 | 第39-43页 |
| 5.3.1 内部一致性分析 | 第39-40页 |
| 5.3.2 探索性因子分析 | 第40-42页 |
| 5.3.3 测量工具的验证性因子分析 | 第42-43页 |
| 5.4 假设检验 | 第43-49页 |
| 5.4.1 各变量描述性统计分析 | 第43-45页 |
| 5.4.2 变量间的相关性分析 | 第45-46页 |
| 5.4.3 创业领导力对创业绩效的回归分析 | 第46-47页 |
| 5.4.4 创业领导力对组织认同的回归 | 第47-48页 |
| 5.4.5 组织认同对创业绩效的回归 | 第48页 |
| 5.4.6 组织认同的中介作用检验 | 第48-49页 |
| 5.5 研究假设检验结果 | 第49-51页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第51-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第51页 |
| 6.2 研究创新点 | 第51-52页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第52-53页 |
| 6.4 管理启示 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 作者简介 | 第63-64页 |
| 导师评阅表 | 第64页 |