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“国培计划”促进农村教师专业发展研究--基于一位特岗教师的叙事研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 引言第10-14页
    一、问题的提出第10-11页
    二、研究的意义第11页
        (一)理论意义第11页
        (二)实践意义第11页
    三、研究目的第11页
    四、研究过程第11-13页
        (一)教育叙事研究方法的选择第11-12页
        (二)研究资料的收集与整理第12页
        (三)研究者的反思第12-13页
        (四)研究中的限制与不足第13页
    五、创新点第13-14页
        (一)研究视角的创新第13页
        (二)研究方法的创新第13-14页
第二章 理论基础第14-21页
    一、教师专业发展基本理论研究第14-16页
        (一)概念研究第14-15页
        (二)关于教师专业发展阶段的理论研究第15-16页
        (三)关于教师专业发展影响因素的理轮第16页
    二、关于特岗教师的理论研究第16-18页
        (一)概念界定第16页
        (二)特岗教师基本理论研究第16-18页
    三、关于“国培计划”的研究第18-20页
        (一)概念界定第18页
        (二)“国培计划”基本理论研究第18-20页
    四、对已有研究的评价第20-21页
第三章“国培计划”与一位特岗教师专业发展的叙事第21-34页
    一、国培前我的基本情况第21-23页
    二、我在国培班的那些事及解读第23-34页
        (一)我的国培生活第23-26页
        (二)我的国培课堂第26-29页
        (三)我的国培实践第29-34页
第四章“国培计划”促进教师专业发展的几点思考第34-40页
    一、对培训院校的建议第34-37页
        (一)要建立健全前期调研,足额选派能力强的顶岗实习生第34-35页
        (二)要完善课程设置、培训形式及保障制度第35-36页
        (三)建立健全追踪调查服务制度和多样化的考核制度第36-37页
    二、对县市教育行政主管部门的建议第37-38页
        (一) 加大对国培计划的重视度和宣传力度第37页
        (二)完善参训教师的遴选工作第37-38页
        (三)做好后勤保障工作第38页
    三、对参训教师的建议第38-40页
        (一)要有向学之心第38页
        (二)坚持教育教学反思,激发潜在动力第38-39页
        (三)加强科研意识,促进教师专业发展第39-40页
结语第40-41页
参考文献第41-45页
攻读硕士学位期间出版或发表的论著、论文第45-46页
致谢第46页

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