| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 问题的提出 | 第8-11页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-22页 |
| ·自我效能感的概念以及测量 | 第11-13页 |
| ·自我效能感的概念 | 第11-12页 |
| ·自我效能感的测量 | 第12-13页 |
| ·关于应对方式的研究 | 第13-16页 |
| ·基本概念 | 第13-14页 |
| ·应对方式的分类 | 第14-15页 |
| ·应对方式的测量 | 第15-16页 |
| ·大学生就业压力的研究 | 第16-20页 |
| ·就业压力的概述 | 第16-17页 |
| ·就业压力的来源及研究现状 | 第17-19页 |
| ·就业压力的测量工具 | 第19-20页 |
| ·自我效能感、应对方式和就业压力的相关研究 | 第20-22页 |
| 3 实证研究 | 第22-26页 |
| ·研究目的 | 第22页 |
| ·研究假设 | 第22页 |
| ·研究对象 | 第22-23页 |
| ·测量工具 | 第23-25页 |
| ·研究方法 | 第25-26页 |
| 4 研究结果 | 第26-43页 |
| ·大学生自我效能感的总体情况 | 第26页 |
| ·大学生应对方式的总体情况 | 第26-27页 |
| ·大学生就业压力得分总体水平 | 第27-28页 |
| ·毕业生与非毕业生自我效能感、应对方式与就业压力的差异研究 | 第28-29页 |
| ·自我效能感、应对方式与就业压力的相关分析 | 第29-34页 |
| ·大学生自我效能感、应对方式与就业压力的相关分析 | 第29-33页 |
| ·毕业生与非毕业生自我效能感、应对方式与就业压力的相关分析 | 第33-34页 |
| ·自我效能感、应对方式与就业压力的回归分析 | 第34-43页 |
| ·大学生自我效能感、应对方式与就业压力的回归分析 | 第34-37页 |
| ·毕业生自我效能感、应对方式与就业压力的回归分析 | 第37-40页 |
| ·非毕业生自我效能感、应对方式与就业压力的回归分析 | 第40-43页 |
| 5 分析与讨论 | 第43-50页 |
| ·大学生自我效能感、应对方式与就业压力基本情况的分析讨论 | 第43-45页 |
| ·毕业生与非毕业生自我效能感、应对方式与就业压力差异的分析与讨论 | 第45-46页 |
| ·大学生自我效能感、应对方式与就业压力的关系分析与讨论 | 第46-50页 |
| 6 结论与建议 | 第50-53页 |
| ·结论 | 第50-51页 |
| ·建议 | 第51-52页 |
| ·研究的不足之处及未来展望 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录: 本研究调查问卷 | 第58-65页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第65页 |
