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基于社会化标注的群体知识形成机理及机制研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-9页
第1章 绪论第12-30页
    1.1 选题背景、研究目的与意义第12-16页
        1.1.1 选题背景第12-14页
        1.1.2 研究目的与意义第14-16页
    1.2 国内外相关研究现状第16-25页
        1.2.1 国外研究现状第16-19页
        1.2.2 国内研究现状第19-23页
        1.2.3 国内外研究现状评述第23-25页
    1.3 总体思路、内容组织与研究方法第25-29页
        1.3.1 总体思路与内容组织第25-28页
        1.3.2 研究方法第28-29页
    1.4 主要创新之处第29-30页
第2章 相关基础理论与技术方法第30-59页
    2.1 社会化标注第30-35页
        2.1.1 社会化标注的相关概念第30-32页
        2.1.2 社会化标注分类第32-33页
        2.1.3 社会化标注系统模型第33-35页
    2.2 群体智能理论第35-37页
        2.2.1 群体智能及其哲学基础第35-37页
        2.2.2 群体智能与群体知识第37页
    2.3 复杂网络常用方法第37-58页
        2.3.1 复杂网络上的社区识别方法第37-54页
        2.3.2 复杂网络上的免疫方法第54-58页
    2.4 本章小结第58-59页
第3章 基于社会化标注的群体知识形成机理研究第59-91页
    3.1 社会化标注的信息思想与技术原理第59-62页
        3.1.1 社会化标注的信息思想第59-60页
        3.1.2 社会化标注的技术原理第60-62页
    3.2 基于社会化标注的群体知识形成机理第62-90页
        3.2.1 群体知识的概念第62-63页
        3.2.2 群体知识形成机理第63-64页
        3.2.3 基于社会化标注的群体知识形成机理第64-89页
        3.2.4 群体知识形成机理比较研究第89-90页
    3.3 本章小结第90-91页
第4章 激励群体参与社会化标注的机制设计第91-105页
    4.1 社会化标注空间的群体特性分析第91-92页
    4.2 激励机制设计的总体思想与原则第92-93页
    4.3 激励机制的总体框架设计第93-99页
    4.4 激励策略设计第99-101页
        4.4.1 情感和归属需求视角下的激励策略设计第99页
        4.4.2 尊重需求视角下的激励策略设计第99-100页
        4.4.3 自我实现需求视角下的激励策略设计第100-101页
    4.5 激励的保障措施第101-104页
        4.5.1 文化环境保障第101-102页
        4.5.2 管理制度保障第102-104页
    4.6 本章小结第104-105页
第5章 社会化标注的质保机制设计第105-119页
    5.1 质保机制设计的总体思想与原则第105页
    5.2 质保机制的总体框架设计第105-108页
    5.3 技术层面的质保机制设计第108-117页
        5.3.1 标注动机引导的技术手段第108-109页
        5.3.2 标注行为规范的技术手段第109-110页
        5.3.3 标注结果评价的技术手段第110-117页
    5.4 制度层面的质保机制设计第117-118页
    5.5 本章小结第118-119页
结论第119-121页
参考文献第121-132页
攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果第132-134页
致谢第134-135页
个人简历第135页

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