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ST公司内部控制自我评价披露问题研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第一章 绪论第11-24页
 第一节 选题背景及研究意义第11-13页
  一、选题背景第11-12页
  二、研究意义第12-13页
 第二节 国内外研究综述第13-22页
  一、国外研究综述第13-17页
  二、国内研究综述第17-21页
  三、国内外研究述评第21-22页
 第三节 研究方法与框架第22-23页
  一、研究方法第22-23页
  二、研究框架第23页
 第四节 可能的创新第23-24页
第二章 内部控制信息披露的概念界定及理论基础第24-30页
 第一节 ST公司内部控制信息披露的概念界定第24-26页
  一、ST制度的概念第24页
  二、内部控制的概念第24-25页
  三、内部控制自我评价披露的概念第25-26页
 第二节 内部控制信息披露的理论基础第26-30页
  一、委托代理理论第26-27页
  二、信息不对称理论第27-28页
  三、信号传递理论第28页
  四、有效市场假设理论第28-30页
第三章 ST公司内部控制自我评价披露现状的统计分析第30-42页
 第一节 样本选取与数据来源第30页
 第二节 ST公司内部控制自我评价披露的描述性统计与分析第30-42页
  一、内部控制自我评价的总体状况第30-32页
  二、内部控制自我评价基础事项的披露状况第32-34页
  三、内部控制自我评价的范围第34-37页
  四、内部控制自我评价的缺陷认定标准第37-38页
  五、内部控制自我评价披露的缺陷类型第38-41页
  六、内部控制自我披露缺陷的整改情况第41-42页
第四章 ST公司内部控制自我评价披露的问题及原因分析第42-47页
 第一节 内部控制自我评价披露存在的问题第42-45页
  一、内部控制自我评价报告披露的整体问题第42-43页
  二、基础事项披露存在的问题第43-44页
  三、实质性内容披露存在的问题第44-45页
 第二节 内部控制自我披露现状的原因分析第45-47页
  一、ST公司财务状况不佳第45页
  二、公司治理层的参与程度不高第45-46页
  三、内部控制评价指引存在缺陷第46页
  四、缺乏有效的监管和处罚措施第46-47页
第五章 完善ST公司内部控制自我评价披露的建议第47-51页
 第一节 提高ST公司财务质量第47-48页
 第二节 提高公司治理层的参与程度第48页
 第三节 完善企业内部控制评价指引第48-49页
 第四节 加大监管和处罚力度第49-51页
第六章 结论与展望第51-53页
 第一节 研究结论第51页
 第二节 研究不足与展望第51-53页
参考文献第53-57页
在读期间科研成果第57-58页
致谢第58页

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