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广西南宁市三甲医院伦理委员会运行现状及对策研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-11页
引言第11-21页
   ·研究背景第11-13页
   ·研究目的与意义第13-14页
     ·研究目的第13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-18页
     ·国外研究现状第14-17页
     ·国内研究现状第17-18页
   ·研究方法第18-20页
   ·技术路线图第20-21页
1 医院伦理委员会的运行机制第21-34页
   ·医院伦理委员会概念界定第21-24页
   ·医院伦理委员会的组织第24-27页
     ·宗旨第24页
     ·任务第24页
     ·人员组成第24-25页
     ·认证第25-27页
   ·医院伦理委员会的功能第27-31页
     ·教育与培训功能第28-29页
     ·咨询与建议功能第29-30页
     ·政策研究功能第30页
     ·伦理审查与监督功能第30-31页
   ·医院伦理委员会的管理机制与工作程序第31-34页
     ·管理机制第31-32页
     ·工作程序第32-34页
2 南宁市三甲医院伦理委员会运行现状第34-60页
   ·研究目的与内容第34-35页
     ·研究目的第34页
     ·研究内容第34-35页
   ·研究对象与研究方法第35-36页
     ·研究对象第35页
     ·研究方法第35-36页
   ·质量控制第36页
   ·研究结果第36-49页
     ·南宁市三甲医院伦理委员会运行状况调查结果第36-45页
     ·医务人员对医院伦理委员会认知情况第45-47页
     ·患者对医院伦理委员会认知情况第47-49页
   ·讨论第49-60页
     ·医院伦理委员会运行总体情况第49-52页
     ·医院伦理委员会运行存在的问题第52-57页
     ·医院伦理委员会运行存在问题的原因第57-60页
3 医院伦理委员会规范化运行的对策第60-67页
   ·加强医院伦理委员会伦理人才队伍建设第60-62页
   ·完善医院伦理委员会制度第62-65页
     ·完善会议制度第62页
     ·充分发挥医院伦理委员会功能第62-63页
     ·加快医院伦理委员会认证第63页
     ·建立标准化的操作规程第63-64页
     ·完善监管机制第64页
     ·完善信息公开制度第64-65页
   ·加强医院伦理委员会教育、普及伦理知识第65-67页
4 结语第67-69页
参考文献第69-73页
附录第73-80页
 附录 1第73-77页
 附录 2第77-79页
 附录 3第79-80页
致谢第80-81页
攻读硕士学位期间发表的论文第81页

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