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医患人际交往的和谐路径研究

目录第1-6页
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-11页
前言第11-22页
 1 研究现状第11-16页
   ·问题的提出第11-12页
   ·国内外相关研究第12-16页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-16页
 2 研究目的和意义第16-19页
   ·研究目的第16-17页
   ·研究意义第17-19页
     ·理论意义第17页
     ·实践指导意义第17-19页
 3 研究的理论框架第19-20页
 4 研究方法第20-22页
   ·文献查阅与历史分析法第20页
   ·比较综合法第20-21页
   ·案例分析法第21-22页
1 医患人际交往的涵义及属性第22-30页
   ·医患人际交往的内涵第22页
   ·医患人际交往的属性及实质第22-27页
     ·医患人际交往的属性第22-25页
     ·医患人际交往的实质第25-27页
   ·医患人际交往的角色及特点第27-30页
     ·医生角色及职业特点第27-28页
     ·病人角色及转换第28-30页
2 由医患人际交往障碍引发的医患冲突第30-56页
   ·由医患人际交往障碍引发的医患冲突的过程第30-36页
     ·阶段一:医患间潜在的敌对第30-33页
     ·阶段二:突然陷入明显冲突的环境第33页
     ·阶段三:冲突各方与冲突相关的行为第33-35页
     ·阶段四:结果第35-36页
   ·由医患人际交往障碍引发的医患冲突的表现第36-41页
   ·医患人际交往障碍的原因第41-48页
     ·患者从步入医院到未正式诊疗阶段的影响因素 .第41-42页
     ·医患面对面交往阶段的影响因素第42-48页
     ·患者诊疗结束后阶段的影响因素第48页
   ·冲突中医患双方的心理行为特征第48-50页
   ·由医患人际交往障碍引发的医患冲突的应对策略第50-56页
3 医患人际交往的和谐路径第56-78页
   ·明确就诊前患方的择医行为第56-60页
     ·就诊前患方对医院的选择第56-59页
     ·就诊前患方对医务人员的选择第59-60页
   ·建立以双赢为目的的医患人际交往目标行为第60-71页
     ·医疗过程中医患各自的目标行为第60-64页
     ·医患各自的主导目标行为第64-66页
     ·医生对患者主导目标行为的探求过程第66-68页
     ·共同的目标行为——双赢的前提第68-71页
   ·规范医患人际交往行为第71-76页
   ·开展医患人际交往的反馈评价第76-78页
4 结语第78-80页
参考文献第80-89页
致谢第89-90页
攻读硕士学位期间发表的论文第90页

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