| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·本研究的范围与试图解决的问题 | 第13-14页 |
| ·本研究采用的方法 | 第14-16页 |
| 第2章 人才培养模式概述及国内外人才培养模式比较 | 第16-27页 |
| ·人才培养模式概述 | 第16-18页 |
| ·高职教育的内涵 | 第16页 |
| ·高职人才培养模式的概念与内涵 | 第16-17页 |
| ·高职人才培养模式的主要特征 | 第17-18页 |
| ·高职人才培养模式构成要素研究 | 第18-20页 |
| ·高职人才培养模式外延 | 第18页 |
| ·人才培养模式构成要素研究 | 第18-20页 |
| ·国外人才培养模式分析 | 第20-23页 |
| ·美国“CBE模式” | 第20-21页 |
| ·德国“双元制”模式 | 第21-22页 |
| ·日本“单元制” | 第22-23页 |
| ·国内市场营销专业的人才培养模式 | 第23-25页 |
| ·国内外人才培养模式比较分析 | 第25-27页 |
| 第3章 北京地区市场营销人才供求分析及现状 | 第27-31页 |
| ·北京地区市场营销人才的供需现状 | 第27-29页 |
| ·市场营销专业人才的规格要求 | 第27-28页 |
| ·市场营销专业人才的来源 | 第28-29页 |
| ·营销人员岗位素质要求分析 | 第29-30页 |
| ·企业对营销人员知识素质的要求 | 第29页 |
| ·企业对营销人员技能素质的要求分析 | 第29-30页 |
| ·北京企业对营销人员能力的要求分析 | 第30页 |
| ·北京地区市场营销人才供求存在的主要问题 | 第30-31页 |
| 第4章 FZ职业学院市场营销人才培养现状 | 第31-41页 |
| ·FZ职业学院市场营销专业概况 | 第31-35页 |
| ·FZ职业学院财经系简介 | 第31-32页 |
| ·FZ职业学院市场营销专业介绍 | 第32-35页 |
| ·市场营销教学模式存在的问题及改进对策 | 第35-36页 |
| ·FZ职业学院教学模式探索 | 第36-37页 |
| ·现用市场营销专业2011版人才培养方案研究及问题 | 第37-39页 |
| ·FZ职业学院人才培养状况调查分析 | 第39-41页 |
| 第5章 FZ职业学院的人才培养模式优化 | 第41-50页 |
| ·FZ职业学院市场营销专业人才培养目标的界定 | 第41-43页 |
| ·FZ职业学院市场营销专业人才培养模式优化 | 第43-45页 |
| ·FZ职业学院理论教学体系创新 | 第43页 |
| ·以能力为本位的教学模式选择 | 第43-45页 |
| ·改革和完善实践性教学体系 | 第45页 |
| ·高职市场营销专业人才培养具体实施 | 第45-47页 |
| ·科学地开发专业教学计划 | 第45页 |
| ·合理制定课程授课计划 | 第45-46页 |
| ·合理设计和安排实践性教学环节 | 第46-47页 |
| ·开发特色的课程和教材 | 第47页 |
| ·加强师资队伍和实训设施设备建设 | 第47页 |
| ·加强人才培养目标评估 | 第47-48页 |
| ·几个思考的问题 | 第48-50页 |
| 第6章 结论与展望 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献资料 | 第52-56页 |
| 附件A：就业胜任力调查问卷 | 第56-57页 |
| 附件B：学生就业情况调查问卷 | 第57-59页 |
| 附件C：毕业生质量跟踪调查问卷 | 第59-61页 |