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城乡学校集团化办学中的师资均衡机制研究--以重庆黔江区民族小学集团为个案

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
绪论第7-17页
 一、问题的提出第7-8页
 二、研究意义第8页
 三、相关概念界定第8-10页
 四、文献综述第10-15页
 五、研究思路与方法第15-17页
一、黔江区城乡学校集团化办学的基本情况第17-29页
 (一) 城乡学校集团化办学的背景与意义第17-19页
 (二) 城乡学校集团化办学的现状调研第19-22页
 (三) 黔江区城乡学校师资配置失衡的概况及原因第22-29页
二、城乡学校集团化办学中的师资均衡配置机制分析第29-40页
 (一) 师资监管机制第29-32页
 (二) 师资流动机制第32-35页
 (三) 师资培训机制第35-38页
 (四) 政策保障机制第38-40页
三、完善城乡学校集团化办学中师资均衡配置机制的建议第40-52页
 (一) 对教育集团外部环境的建议第40-43页
 (二) 对教育集团成员校的建议第43-49页
 (三) 对教育集团中个体教师的建议第49-52页
结语第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-59页
致谢第59页

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