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基于EVA提升的电信企业价值管理策略研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·选题背景与研究意义第9-11页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究思路与方法第11页
   ·论文研究框架与内容概要第11-13页
     ·论文框架第11-12页
     ·论文内容概要第12-13页
第二章 EVA理论综述第13-23页
   ·EVA理论基础第13-14页
   ·EVA的计算方法第14-17页
     ·EVA计算公式第14-15页
     ·EVA计算公式的会计调整第15-17页
   ·EVA与传统业绩评价指标的优势对比第17-20页
     ·传统业绩评价指标的缺陷第17-19页
     ·EVA的优点与不足第19-20页
   ·国内外对EVA绩效指标的研究及应用现状第20-23页
第三章 基于EVA的电信企业价值分析体系构建第23-29页
   ·EVA驱动因素分析的理论基础第23-26页
     ·EVA驱动因素分解第23-25页
     ·建立体系的意义:从影响EVA的每一个要素着手提高EVA第25-26页
   ·电信公司EVA的价值分析体系构建第26-29页
     ·电信公司EVA绩效考核计算公式第26-27页
     ·电信公司EVA驱动因素第27-29页
第四章 A电信公司EVA价值分析实证研究第29-37页
   ·A电信公司概况第29页
   ·A电信公司EVA短板诊断第29-37页
第五章 电信企业EVA价值提升策略第37-50页
   ·A电信公司EVA价值管理存在的问题第37-40页
   ·提升电信公司EVA价值管理的策略第40-50页
     ·创新发展,深化企业战略转型第40页
     ·逐步构建EVA价值管理体系并制定实施方案第40-47页
     ·强化企业价值链分析与管理,有效促进收入增长、实施成本管控,提升企业价值第47-50页
第六章 结论第50-51页
参考文献第51-52页
致谢第52页

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