小型水利工程参与式管理激励机制研究--以浙江省为例
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
1 绪论 | 第10-15页 |
·研究背景与意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10页 |
·问题的提出 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11页 |
·研究目标及拟解决的关键问题 | 第11-12页 |
·研究目标 | 第11页 |
·拟解决的关键问题 | 第11-12页 |
·研究内容、技术路线及方法 | 第12-14页 |
·研究内容 | 第12页 |
·研究的技术路线 | 第12-14页 |
·研究方法 | 第14页 |
·本文研究的创新和不足 | 第14-15页 |
·研究的创新之处 | 第14页 |
·研究的不足之处 | 第14-15页 |
2 理论基础及文献综述 | 第15-28页 |
·参与式管理理论基础 | 第15-19页 |
·参与式管理理论 | 第15-16页 |
·集体行动的一般理论 | 第16-18页 |
·委托——代理理论 | 第18-19页 |
·相关研究文献综述 | 第19-28页 |
·参与式水利管理 | 第19-22页 |
·农民合作组织管理 | 第22-23页 |
·激励机制在不同学科的研究 | 第23-28页 |
3 农户参与水利管理合作困境及激励机制的演化 | 第28-41页 |
·农户合作困境概述 | 第28-29页 |
·农户参与水利管理合作的演化博弈分析 | 第29-35页 |
·农户参与合作的单次静态博弈 | 第29-30页 |
·农户参与合作的重复动态博弈 | 第30-34页 |
·基于浙江农户参与水利管理合作的调查 | 第34-35页 |
·激励机制对农户参与合作策略影响的演化博弈分析 | 第35-41页 |
·理论基础 | 第35-37页 |
·农户参与小型水利管理的激励机制演化 | 第37-41页 |
4 基于SEM模型的激励机制影响因素分析 | 第41-51页 |
·激励效果结构模型与指标体系的构建 | 第41-45页 |
·结构方程模型的基本理论 | 第41-42页 |
·农户参与激励效果指标体系的构建及其概念模型 | 第42-45页 |
·实证分析 | 第45-51页 |
·数据收集与整理 | 第45-46页 |
·数据的信度和效度检验 | 第46页 |
·参数估计结果和模型评价 | 第46-51页 |
5 小型水利工程参与式管理有效运行的激励机制设计 | 第51-61页 |
·研究变量及其激励类型的划分 | 第51-52页 |
·激励机制的设计 | 第52-59页 |
·构建参与式管理文化体系 | 第52-53页 |
·设计报酬体系 | 第53-57页 |
·制定监督和制裁体系 | 第57-58页 |
·培育互惠性社会资本模式 | 第58-59页 |
·案例研究—诸暨水利会 | 第59-61页 |
6 结论及展望 | 第61-63页 |
·研究结论 | 第61-62页 |
·展望 | 第62-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
参考文献 | 第64-67页 |
附录 | 第67-69页 |