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西宁地区中学语文教师专业发展现状及对策分析

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-17页
 第一节 研究背景第8-10页
  一、西部大开发的实施,为青海省教育整体的发展提供了契机第8-9页
  二、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》(以下简称《教育规划纲要》)的颁布,是青海省全面提高教师的专业化水平的强大动力第9页
  三、大力提高西宁地区中学语文教师整体素质,是提高青海省整体教育质量的关键所在第9-10页
 第二节 研究现状第10-13页
  一、教师专业发展第10-11页
  二、语文教师专业发展研究现状第11-13页
 第三节 相关概念的界定第13-15页
  一、教师专业发展与教师专业化发展第13-14页
  二、语文教师专业发展第14-15页
 第四节 研究意义第15-16页
  一、是促进西宁地区的学生全面进步的需要第15页
  二、是青海省教育与时俱进的需要第15-16页
  三、是西宁地区语文教师自主发展的需要第16页
 第五节 研究方法第16-17页
第一章 西宁地区中学语文教师专业发展现状的调查第17-38页
 第一节 西宁地区中学语文教师专业发展现状的问卷调查第17-21页
  一、调查目的第17页
  二、问卷分析第17-21页
 第二节 西宁地区中学语文教师专业发展现状的结果分析第21-38页
  一、基本情况第22-23页
  二、西宁地区中学语文教师专业发展的内部因素第23-29页
  三、西宁地区中学语文教师专业发展外部环境状况第29-34页
  四、西宁地区中学语文教师专业发展现状的反思第34-38页
第二章 西宁地区中学语文教师专业发展案例分析第38-44页
 第一节 西宁地区中学特级语文教师专业发展案例分析第38-39页
 第二节 西宁地区中学普通语文教师专业发展案例分析第39-41页
 第三节 西宁地区中学实习语文教师专业发展案例分析第41-44页
第三章 西宁地区中学语文教师专业发展对策分析第44-57页
 第一节 建立健全有效的运行机制,构建促进西宁地区中学语文教师专业发展的外部环境第44-52页
  一、创办专门的专业发展学校,建设学习型校园环境第44-46页
  二、严格教师资格证书制度,提高中学语文教师培养的专业化水平第46-47页
  三、加强西宁地区中学语文教师职前教育培训第47-48页
  四、改革中学语文教师在职教师培训模式第48-49页
  五、建立长期有效的激励机制,切实减轻中学语文教师负担第49-50页
  六、关注中学语文教师心理健康问题,完善保障体系第50-51页
  七、规范论文发表市场体系,提高西宁地区中学语文教师的教研能力第51-52页
 第二节 夯实语文教师阅读基础,构建促进西宁地区中学语文教师专业发展的内部环境第52-57页
  一、加强西宁地区中学语文教师专业自主发展意识第52页
  二、强化阅读与反思,提高文本解读能力,有效推进西宁地区中学语文教师专业化的发展第52-54页
  三、有效利用网络,增强筛选信息的能力第54-55页
  四、及时补充心理学方面的知识第55-56页
  五、端正教研态度,做好科研论文第56-57页
结语第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-66页
致谢第66-67页
个人简历第67页

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