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中通服GX公司人力与设备工具资源共享机制研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 绪论第11-18页
   ·选题背景及意义第11-13页
     ·选题背景第11-12页
     ·选题意义第12-13页
   ·研究现状综述第13-16页
   ·研究内容第16-18页
第二章 企业集团内部资源共享相关理论概述第18-27页
   ·企业资源基础理论第18页
   ·企业集团理论第18-21页
     ·传统理论第18-19页
     ·现代理论第19-21页
   ·现代企业与产权理论第21-24页
     ·现代企业制度理论第21-23页
     ·产权制度第23-24页
   ·交易费用理论第24-27页
第三章 中通服 GX 公司人力与设备工具资源概况第27-36页
   ·中通服 GX 公司概况第27-29页
     ·中国通信服务股份有限公司概况第27-28页
     ·中通服 GX 公司概况第28-29页
   ·中通服 GX 公司业务环境分析第29-32页
     ·发展机遇和有利条件第29-30页
     ·中通服 GX 公司业务拓展分析第30-32页
   ·中通服 GX 公司人力及设备工具资源情况第32-36页
     ·人力资源概况第32-34页
     ·设备及工具概况第34-36页
第四章 中通服 GX 公司人力与设备工具资源共享机制的构建第36-78页
   ·中通服 GX 公司资源共享机制构建的基础性工作第36-47页
     ·选择内部治理控制模式第36-37页
     ·建立资源共享协调机构第37-38页
     ·制定资源共享原则第38-39页
     ·共享交易费用的规定第39-43页
     ·制定资源共享规章制度第43-44页
     ·建设资源共享系统操作平台第44-47页
   ·人力资源共享机制的构建第47-60页
     ·人力资源共享的内涵第47-48页
     ·人力资源共享模式第48-56页
     ·技服分公司人力资源共享应用实例第56-60页
   ·设备工具共享机制的构建第60-70页
     ·设备工具资源共享系统特征第61-63页
     ·设备工具共享系统的组织模型第63-64页
     ·中通服 GX 公司设备工具资源共享模式设计第64-70页
   ·基于人力和设备共享的联合承揽业务机制第70-78页
     ·整合所属子、分公司人力及设备工具资源联合承接业务.第70-71页
     ·中通服 GX 公司当前联合承揽的主要业务项目第71-73页
     ·中通服 GX 公司联合承接广西电信移动建设方案实例第73-78页
第五章 结束语第78-80页
   ·研究总结第78-79页
   ·研究展望第79-80页
致谢第80-82页
参考文献第82-84页

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