| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 1. 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·文献综述 | 第12-14页 |
| ·国外文献综述 | 第12-13页 |
| ·国内文献综述 | 第13-14页 |
| ·研究内容和方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·本文的创新之处 | 第16-17页 |
| 2. 非正规就业的界定及理论基础 | 第17-29页 |
| ·非正规就业的界定 | 第17-21页 |
| ·国际劳工组织对非正规就业的界定 | 第17-18页 |
| ·我国对非正规就业的界定 | 第18-21页 |
| ·非正规就业的基本特征 | 第21-22页 |
| ·非正规就业的理论基础 | 第22-29页 |
| ·刘易斯的二元经济理论 | 第22-24页 |
| ·托达罗的劳动力迁移理论 | 第24-26页 |
| ·劳动力市场分割理论 | 第26-29页 |
| 3. 非正规就业人员社会保障的现实路径与模式选择 | 第29-37页 |
| ·国外模式 | 第29-31页 |
| ·日本模式—普遍的社会保障 | 第29-30页 |
| ·奥地利模式—家庭成员享受附带的社会保障待遇 | 第30页 |
| ·德国模式—让更多的人拥有社会保障 | 第30-31页 |
| ·国内的现实路径 | 第31-34页 |
| ·我国非正规就业人员社会保障模式的选择—基于转嫁模型的经济学分析 | 第34-37页 |
| ·非正规就业人员劳动力市场特点分析 | 第34-35页 |
| ·非正规就业劳动力市场社会保障费用转嫁分析 | 第35-37页 |
| 4. 非正规就业人员社会保障的政策设计 | 第37-45页 |
| ·政策设计的依据和主导思想 | 第37-38页 |
| ·政策设计的理论前提 | 第37页 |
| ·政策设计的现实依据 | 第37-38页 |
| ·政策设计的主导思想 | 第38页 |
| ·非正规就业人员当期生活保障—一个现实性制度安排 | 第38-40页 |
| ·现行制度存在的突出问题 | 第38-39页 |
| ·非正规就业人员的生活状况 | 第39页 |
| ·当期非正规就业人员社会保障制度设计 | 第39-40页 |
| ·非正规就业人员培训与就业保障—一个持续性制度安排 | 第40-43页 |
| ·当前就业状况 | 第40-41页 |
| ·非正规人员就业中存在的主要问题 | 第41-42页 |
| ·建立培训与就业保障的依据 | 第42页 |
| ·建立培训与就业保障的方法 | 第42-43页 |
| ·非正规就业人员养老保障—一个过渡性制度安排 | 第43-45页 |
| ·缴费方式和待遇水平 | 第43页 |
| ·关于养老保险关系如何转接的问题 | 第43-45页 |
| 5. 政府的作用—走出“囚徒困境” | 第45-53页 |
| ·假设条件 | 第47-48页 |
| ·模型分析 | 第48-50页 |
| ·模型的扩展分析 | 第50-51页 |
| ·政策建议 | 第51-53页 |
| 6. 结束语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 作者简历 | 第56-58页 |
| 学位论文数据集 | 第58页 |