| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一章 前言 | 第10-17页 |
| 一、问题的提出 | 第10-12页 |
| 二、相关研究评述 | 第12-17页 |
| 第二章 与执行力相关的几个理论 | 第17-20页 |
| 一、政治合法性理论 | 第17-18页 |
| 二、组织结构权变理论 | 第18页 |
| 三、组织行为学理论 | 第18-19页 |
| 四、知识管理理论 | 第19-20页 |
| 第三章 对LG大学“十五”发展规划执行的反思 | 第20-39页 |
| 一、LG大学“十五”发展规划执行情况概述 | 第20-30页 |
| 二、LG大学“十五”发展规划执行情况问卷分析 | 第30-38页 |
| 三、对 LG大学发展规划执行的反思 | 第38-39页 |
| 第四章 提高LG大学发展规划执行力的对策 | 第39-50页 |
| 一、建立发展规划流程管理体系 | 第39-43页 |
| 二、构建执行力组织 | 第43-47页 |
| 三、提升执行者的执行力 | 第47-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 附录 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 后记 | 第56页 |