知识型员工绩效考评与激励机制研究

摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-12页
1 导论	第12-18页
·选题依据和意义	第12-13页
·选题依据	第12页
·选题意义	第12-13页
·主要文献回顾	第13-15页
·国外文献回顾	第13-15页
·国内文献回顾	第15页
·主要内容与创新之处	第15-18页
·主要内容	第15-16页
·创新之处	第16-18页
2 相关概念与理论概述	第18-24页
·知识型员工的界定及其特征	第18-21页
·知识型员工的界定	第18-19页
·知识型员工的特征	第19-21页
·绩效考评理论概述	第21-24页
·绩效考评的涵义	第21页
·绩效考评的目的	第21-22页
·绩效考评与激励的关系	第22-24页
3 知识型员工绩效考评与激励问题分析	第24-28页
·知识型员工绩效考评问题分析	第24-25页
·知识型员工激励问题分析	第25-28页
4 建立有效的绩效考评系统与激励机制	第28-49页
·建立具有激励作用的绩效考评系统	第28-38页
·对知识型员工绩效考评的思考	第28-33页
·知识型员工绩效考评体系的构建	第33-35页
·知识型员工绩效考评指标体系的构建	第35-38页
·建立以绩效为导向的激励机制	第38-44页
·激励知识型员工的基本原则	第38-39页
·激励知识型员工的策略	第39-44页
·构筑知识型员工绩效考评与激励机制相结合的平台	第44-49页
·加强企业文化建设	第44-46页
·促进高效沟通	第46-47页
·建立学习型组织	第47-49页
5 总结与展望	第49-50页
·全文总结	第49页
·研究展望	第49-50页
参考文献	第50-52页
致谢	第52-53页
攻读硕士学位期间发表的论文	第53-54页