| 1 经理股票期权理论基础与效用分析 | 第1-18页 |
| 1．1 股票期权理论基础 | 第5-7页 |
| 1．2 我国试点股票期权制度的简要评析 | 第7-10页 |
| 1．3 股票期权效用的实践与理论分析 | 第10-18页 |
| 2 股票期权设计要点分析 | 第18-41页 |
| 2．1 激励原理分析 | 第18页 |
| 2．2 被授予人范围的确定 | 第18-20页 |
| 2．3 股票来源分析 | 第20-22页 |
| 2．4 股票数量的确定 | 第22-25页 |
| 2．5 行权价格的确定 | 第25-30页 |
| 2．6 股票期权制度其它方面的设计 | 第30-36页 |
| 2．7 股票期权相关会计、税收问题分析 | 第36-41页 |
| 3 非上市公司的期权激励——股票期权的变通设计 | 第41-45页 |
| 4 我国实行股票期权制度制约因素及其影响 | 第45-51页 |
| 4．1 经营者选择与约束问题 | 第45-47页 |
| 4．2 企业家的人力资本定价问题 | 第47-48页 |
| 4．3 我国股票期权制度需要注意的其它几点问题 | 第48-51页 |
| 5 创业板股票期权制度建设 | 第51-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |