| 摘要 | 第1-12页 |
| ABSTRACT | 第12-15页 |
| 第一章 导论 | 第15-36页 |
| ·国际新创企业的诞生与发展 | 第15-19页 |
| ·国外的研究发现 | 第16页 |
| ·中国的实例 | 第16-19页 |
| ·理论背景:国际商务研究的新兴领域 | 第19-22页 |
| ·国际新创企业理论的兴起 | 第20-21页 |
| ·理论与实践发展的需要 | 第21-22页 |
| ·本文的研究内容、思路与方法 | 第22-29页 |
| ·研究的问题与内容 | 第22-24页 |
| ·研究目的 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第25-27页 |
| ·篇章结构 | 第27-28页 |
| ·研究创新与贡献 | 第28-29页 |
| ·主要概念界定 | 第29-36页 |
| ·国际化(internationalization) | 第30-31页 |
| ·新创企业(New Venture) | 第31页 |
| ·国际新创企业(International New Venture) | 第31-32页 |
| ·国际创业(International Entrepreneurship) | 第32-36页 |
| 第二章 文献综述 | 第36-66页 |
| ·传统国际商务理论的适用性与解释力检视 | 第36-39页 |
| ·行为学派的国际化理论 | 第36-37页 |
| ·经济学派的国际化理论 | 第37-39页 |
| ·国际新创企业研究的理论脉络 | 第39-57页 |
| ·新创企业国际化的动因 | 第39-49页 |
| ·新创企业国际化的战略模式及其发展过程 | 第49-52页 |
| ·国际化对新创企业经营绩效的影响 | 第52-57页 |
| ·国内研究现状 | 第57-58页 |
| ·现有研究的评价 | 第58-60页 |
| ·国际新创企业研究的理论贡献 | 第58-59页 |
| ·现有研究的不足 | 第59-60页 |
| ·本研究的切入点及相应的理论视角 | 第60-66页 |
| 第三章 国际新创企业的基本特征与成长驱动力 | 第66-86页 |
| ·国际新创企业的基本特征 | 第66-72页 |
| ·国际新创企业的典型案例 | 第66-69页 |
| ·国际新创企业的基本特征 | 第69-72页 |
| ·国际新创企业成长驱动因素 | 第72-86页 |
| ·国际新创企业成长的外部推力 | 第73-76页 |
| ·新创企业国际化成长的目标动机 | 第76-79页 |
| ·新创企业国际化的障碍与路径选择 | 第79-82页 |
| ·新创企业国际化过程中的企业家特定能力 | 第82-86页 |
| 第四章 国际新创企业创立与成长的起点:海外市场机会认知与开发 | 第86-104页 |
| ·企业家精神的导入 | 第86-94页 |
| ·传统国际商务研究中企业家精神的缺失 | 第86-88页 |
| ·企业家精神主体、行为与创业机会的三维整合 | 第88-94页 |
| ·海外市场机会的识别与开发 | 第94-104页 |
| ·海外创业机会的来源与类型 | 第94-97页 |
| ·国际市场机会认知与开发的过程 | 第97-99页 |
| ·海外市场机会认知与开发的影响因素 | 第99-104页 |
| 第五章 新创企业国际化成长的路径实现机制:社会资本的作用及其构建 | 第104-127页 |
| ·社会资本的结构与功效 | 第104-110页 |
| ·社会资本的内涵界定 | 第104-107页 |
| ·社会资本的结构与功效 | 第107-110页 |
| ·社会资本作用于国际新创企业成长的机制 | 第110-117页 |
| ·资源获取机制 | 第110-112页 |
| ·信息与机会机制 | 第112-114页 |
| ·风险与成本降低机制 | 第114-115页 |
| ·海外渠道获取机制 | 第115-117页 |
| ·不同生命周期阶段社会资本的形态与演化 | 第117-122页 |
| ·创业期:企业家层面的社会资本及其特征 | 第117-119页 |
| ·企业家社会资本向企业社会资本的转化 | 第119-120页 |
| ·成长期:企业层面社会资本及其主要特征 | 第120-122页 |
| ·基于社会资本的新创企业国际化模式 | 第122-127页 |
| ·社会资本与新创企业国际化进程 | 第122-123页 |
| ·社会资本与新创企业国际市场选择 | 第123-124页 |
| ·社会资本与国际市场进入模式选择 | 第124-127页 |
| 第六章 国际新创企业成长的能力提升机制:海外市场知识获取与学习 | 第127-143页 |
| ·从优势开发到优势探索 | 第127-131页 |
| ·新创企业国际化的工具性本质 | 第127-130页 |
| ·知识与学习对国际新创企业成长的战略意义 | 第130-131页 |
| ·国际新创企业海外市场知识活动的微观机理 | 第131-136页 |
| ·海外市场知识与国际化:传统国际化理论的解释及其局限 | 第131-132页 |
| ·国际新创企业海外市场知识获取与整合 | 第132-136页 |
| ·国际新创企业的组织学习方式及其平衡与转化 | 第136-143页 |
| ·国际新创企业组织学习方式:开发式学习与探索式学习 | 第137-138页 |
| ·国际新创企业成长过程中开发与探索的平衡与动态转换 | 第138-143页 |
| 第七章 理论模型与研究假设 | 第143-158页 |
| ·研究模型构建及其理论逻辑 | 第143-144页 |
| ·国际新创企业成长机理研究模型的细化 | 第144-146页 |
| ·相关假设 | 第146-158页 |
| ·企业家精神与海外市场知识水平 | 第146-147页 |
| ·社会资本与海外市场知识 | 第147-149页 |
| ·海外市场知识与新创企业国际化活动 | 第149-150页 |
| ·海外市场知识与国际新创企业绩效 | 第150-151页 |
| ·国际化与企业绩效 | 第151-153页 |
| ·海外市场知识的中介效应 | 第153-154页 |
| ·海外市场知识、国际化与绩效 | 第154-158页 |
| 第八章 实证研究设计 | 第158-175页 |
| ·调查对象的标准界定与抽样 | 第158-160页 |
| ·调研对象的选择标准 | 第158-159页 |
| ·问卷的设计、调研过程及问卷回收情况 | 第159-160页 |
| ·变量测量 | 第160-162页 |
| ·样本企业的基本情况 | 第162-165页 |
| ·效度和信度检验 | 第165-170页 |
| ·效度检验 | 第166-169页 |
| ·信度检验 | 第169-170页 |
| ·相关性分析 | 第170-171页 |
| ·多重共线性检验 | 第171-175页 |
| 第九章 假设检验 | 第175-203页 |
| ·验证性因子分析 | 第175-181页 |
| ·仅考虑两个变量之间的统计结果 | 第181-189页 |
| ·企业家精神与海外市场知识 | 第181页 |
| ·社会资本与海外市场知识 | 第181-183页 |
| ·海外市场知识与新创企业国际化 | 第183-185页 |
| ·海外市场知识与企业绩效 | 第185-186页 |
| ·新创企业国际化与企业绩效 | 第186-189页 |
| ·综合模型 | 第189-193页 |
| ·中介效应检验 | 第193-201页 |
| ·海外市场知识的中介效应 | 第193-198页 |
| ·国际化的中介效应检验 | 第198-201页 |
| ·假设检验结果汇总 | 第201-203页 |
| 第十章 结论与启示 | 第203-217页 |
| ·本文的研究过程 | 第203-205页 |
| ·研究结论与讨论 | 第205-208页 |
| ·企业家精神、海外知识获取与国际化 | 第205-206页 |
| ·社会资本、海外市场知识与国际化 | 第206-207页 |
| ·海外知识获取与新创企业国际化 | 第207页 |
| ·海外市场知识水平与新创企业成长 | 第207页 |
| ·国际化与新创企业成长 | 第207-208页 |
| ·本文的其它发现 | 第208页 |
| ·本研究的创新与理论贡献 | 第208-209页 |
| ·对实践启迪与借鉴 | 第209-214页 |
| ·重视发挥企业家精神，主动寻求国际商机 | 第210页 |
| ·重视海外联系，构建国际商业网络 | 第210-212页 |
| ·培育跨国经营型企业家，构建国际化的高层管理团队 | 第212-213页 |
| ·注重国际市场学习，提高企业核心能力 | 第213-214页 |
| ·本研究的不足和未来的研究方向 | 第214-217页 |
| ·本研究的不足与局限性 | 第214-215页 |
| ·今后的研究方向 | 第215-217页 |
| 参考文献 | 第217-236页 |
| 附录 | 第236-242页 |
| 附录1. 调研问卷 | 第236-241页 |
| 附录2. 攻读博士学位期间主要科研成果 | 第241-242页 |
| 后记 | 第242-244页 |
