企业技术创新动力系统及整合模型研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第9-11页 |
| ·论文选题的背景 | 第9-11页 |
| ·论文写作的意义 | 第11页 |
| ·国内外学术界对技术创新动力的研究 | 第11-17页 |
| ·理论综述 | 第11-16页 |
| ·理论模式的局限性 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·论文的创新点 | 第17-19页 |
| 第二章 技术创新动力的基本理论 | 第19-24页 |
| ·技术创新的涵义 | 第19页 |
| ·技术创新对企业生存与发展的作用 | 第19-21页 |
| ·技术创新动力的概念、特点 | 第21页 |
| ·企业技术创新动力的形成过程 | 第21-23页 |
| ·企业技术创新动力因素的系统研究思想 | 第23-24页 |
| 第三章 企业技术创新的动力系统 | 第24-41页 |
| ·企业技术创新动力系统的定义及特征 | 第24-25页 |
| ·企业技术创新动力系统的组成 | 第25-26页 |
| ·企业外部创新动力子系统分析 | 第26-29页 |
| ·市场需求 | 第26-27页 |
| ·市场竞争 | 第27-28页 |
| ·科学技术推动 | 第28页 |
| ·政府支持 | 第28-29页 |
| ·企业内部创新动力子系统分析 | 第29-35页 |
| ·企业利益 | 第29-30页 |
| ·企业家精神 | 第30-31页 |
| ·企业家和企业职工产生的技术创新动力 | 第31-32页 |
| ·企业文化 | 第32-33页 |
| ·企业内部激励机制 | 第33-34页 |
| ·企业创新资源保障力 | 第34-35页 |
| ·动力要素在动力系统中的作用及相互关系 | 第35-41页 |
| ·企业外部动力要素的作用及相互关系 | 第35-36页 |
| ·企业内部动力要素的作用及相互关系 | 第36-38页 |
| ·外部动力要素与内部动力要素的相互关系 | 第38-41页 |
| 第四章 企业技术创新动力要素的整合模型 | 第41-48页 |
| ·动力要素整合模型的提出 | 第41-42页 |
| ·动力要素整合模型的特点 | 第42页 |
| ·动力要素整合模型的运作方式 | 第42-44页 |
| ·企业技术创新动力要素的评价——模糊聚类分析 | 第44-48页 |
| ·模糊聚类分析法的步骤 | 第45页 |
| ·指标体系的建立 | 第45-48页 |
| 第五章 典型案例研究 | 第48-58页 |
| ·调查方案 | 第48-49页 |
| ·本次企业技术创新动力调查的目的 | 第48页 |
| ·调查对象 | 第48页 |
| ·调查方法及数据处理方法 | 第48-49页 |
| ·指标体系及问卷的设计 | 第49页 |
| ·亚安公司的技术创新动力要素分析及整合模型 | 第49-53页 |
| ·亚安公司技术创新的外部动力 | 第49-50页 |
| ·亚安公司技术创新的内部动力 | 第50-52页 |
| ·亚安公司技术创新动力要素的整合模型 | 第52-53页 |
| ·企业技术创新动力要素的模糊聚类分析 | 第53-58页 |
| ·企业外部创新动力要素的模糊聚类研究 | 第53-55页 |
| ·企业内部创新动力要素的模糊聚类研究 | 第55-58页 |
| 第六章 加强我国企业技术创新动力的对策建议 | 第58-64页 |
| ·提高企业技术创新外部动力的对策 | 第58-60页 |
| ·完善市场机制,健全市场体系 | 第58-59页 |
| ·加强技术创新软环境的建设 | 第59-60页 |
| ·提高企业技术创新内部动力的对策 | 第60-62页 |
| ·培养和引进有创新能力的高水平科技人才和管理人才 | 第60-61页 |
| ·建立完善有效的企业技术创新激励机制 | 第61-62页 |
| ·培育企业创新文化 | 第62页 |
| ·结论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 发表论文、参加科研情况说明 | 第67-68页 |
| 附录:调查问卷 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
