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管理层收购与多元化的关联性研究--基于激励强度假说视角

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究的问题及意义第11页
   ·论文结构安排及论文的创新性第11-13页
第2章 文献综述第13-31页
   ·相关概念界定第13-17页
   ·相关文献回顾第17-31页
     ·经典并购理论第17-19页
     ·管理层收购的相关研究第19-25页
     ·多元化的相关研究第25-28页
     ·多元化和管理层收购关联性的相关研究第28-31页
第3章 研究设计第31-42页
   ·研究假设第31-33页
   ·研究方法第33-34页
   ·样本与数据来源第34-35页
   ·变量定义与模型的设计第35-42页
     ·变量定义第35-41页
     ·模型设计第41-42页
第4章 实证分析第42-51页
   ·多元化对管理层收购影响的实证分析第42-46页
   ·管理层收购对多元化影响的实证分析第46-51页
     ·描述性统计第46-48页
     ·配对检验第48-51页
研究结论及建议第51-53页
 研究结论第51-52页
 政策性建议及未来展望第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-58页
攻读学位期间发表的论文第58-59页
附录第59页

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