试论中小企业的社会资本构建问题
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 导论 | 第7-13页 |
| ·选题背景与选题意义 | 第7-8页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·选题意义 | 第7-8页 |
| ·研究思路、研究方法及其相关概念的界定 | 第8-10页 |
| ·研究思路 | 第8页 |
| ·研究方法 | 第8页 |
| ·相关概念的界定 | 第8-10页 |
| ·研究的主要内容与论文框架结构 | 第10-12页 |
| ·研究的主要内容 | 第10-11页 |
| ·论文的框架结构 | 第11-12页 |
| ·论文可能的创新之处 | 第12-13页 |
| 2 企业社会资本研究述评 | 第13-21页 |
| ·社会资本理论文献综述 | 第13-15页 |
| ·国外关于社会资本的研究 | 第13-14页 |
| ·国内关于社会资本的研究 | 第14-15页 |
| ·企业社会资本研究文献综述 | 第15-21页 |
| ·国外关于企业社会资本的研究 | 第15-18页 |
| ·国内关于企业社会资本的研究 | 第18-19页 |
| ·现有研究的述评 | 第19-21页 |
| 3 中小企业社会资本缺失分析 | 第21-30页 |
| ·中小企业社会资本现状分析 | 第21-25页 |
| ·中小企业社会资本劣势 | 第21-23页 |
| ·中小企业社会资本优势 | 第23-25页 |
| ·中小企业内部社会资本缺失分析 | 第25-27页 |
| ·中小企业人才流失原因 | 第25-26页 |
| ·中小企业文化薄弱原因 | 第26-27页 |
| ·中小企业外部社会资本缺失分析 | 第27-29页 |
| ·创业者角度 | 第28-29页 |
| ·中小企业的社会关系网路 | 第29页 |
| ·小结 | 第29-30页 |
| 4 中小企业社会资本的构建 | 第30-44页 |
| ·中小企业社会资本构建的思路 | 第30页 |
| ·中小企业社会资本构建的基础 | 第30-32页 |
| ·企业关系网络与企业社会资本关系分析 | 第30-31页 |
| ·企业关系网络中信任关系的构建 | 第31-32页 |
| ·中小企业社会资本的构建内容 | 第32-43页 |
| ·中小企业社会资本的形成 | 第32-35页 |
| ·中小企业社会资本的积累 | 第35-38页 |
| ·中小企业社会资本构建的必要条件 | 第38-40页 |
| ·中小企业社会资本构建的保障 | 第40-43页 |
| ·小结 | 第43-44页 |
| 5 案例分析 | 第44-51页 |
| ·奥斯本计算机公司案例分析 | 第44-46页 |
| ·奥斯本计算机公司的背景 | 第44页 |
| ·奥斯本计算机公司的兴胜 | 第44-45页 |
| ·奥斯本计算机公司的衰败 | 第45-46页 |
| ·奥斯本计算机公司存在的问题 | 第46-49页 |
| ·奥斯本计算机公司内部存在的问题 | 第46-47页 |
| ·奥斯本计算机公司外部存在的问题 | 第47-49页 |
| ·奥斯本计算机公司社会资本的构建 | 第49-50页 |
| ·小结 | 第50-51页 |
| 6 中小企业社会资本构建的政策建议 | 第51-56页 |
| ·加强企业文化建设 | 第51-52页 |
| ·倡导信誉意识 | 第52-54页 |
| ·注意软约束 | 第54-55页 |
| ·小结 | 第55-56页 |
| 7 结论及有待进一步解决的问题 | 第56-58页 |
| ·结论 | 第56页 |
| ·有待进一步解决的问题 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读硕士学位期间科研成果和所获奖励 | 第63页 |
